Izlash

Kengaytirilgan qidiruv

 

 
 

 
 
 

Hujjat nomi

Ижтимоий ҳимояга муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини 2018 йил учун банд қилиб қўйиш тўғрисидаги қарор

You can give comments to prepare draft normative legal acts that affect entrepreneurial activity. Comments are subject to placement on a single portal of interactive government services for discussion.

You can also fill out Questionnaire discuss development projects of normative legal acts .

Comments, a well as the proposals contained in the questionnaire are subject to mandatory review by the state and economic management, the state government in the respective project developers regulatory act.

Hujjat turiQaror
Hujjatni qabul qiluvchi tashkilotNamangan viloyati Chust tumani hokimligi
Hujjat muallifiNamangan viloyati Chust tumani hokimligi
Muhokama boshlanishi (sana)13.09.2017 12:23
Muhokama yakunlanishi (sana)28.09.2017 23:59
Hujjat ko'rinishiNHH loyihasi
Hujjatning joriy holatiMuhokama jarayonida
Обоснования необходимости принятия проектаЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20-августдаги 186-сон қарори билан тасдиқланган “Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомга асосан
Kuchga kirgan rejalashtirilgan sana28.09.2017

Ижтимоий ҳимояга муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини 2018 йил учун банд қилиб қўйиш тўғрисида

Ўзбекистон Республикасининг “Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги Қонунининг (Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Ахборотномаси, 1998 й., 5-6-сон, 97-модда) 17-моддаси, “Ногиронларни ижтимоий ҳимоя қилиш тўғрисида”ги Қонунининг (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2008 й., 29-30-сон, 277-модда)
25-моддаси, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20-августдаги 186-сон қарори билан тасдиқланган “Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомга (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2008 й., 34-сон,
333-модда) асосан ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун туманда 2018 йил учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш мақсадида,

Қ А Р О Р Қ И Л А М А Н :



Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

1. Тумандаги ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш жойларининг энг кам миқдорини белгилаш бўйича комиссия таркиби 1-иловага мувофиқ,

2018 йилда мазкур тоифадаги шахслар учун иш жойларининг энг кам миқдори белгиланган корхоналар ва ташкилотлар рўйхати 2-иловага асосан тасдиқлансин.

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

2-иловага мувофиқ ходимларнинг рўйхат бўйича ўртача сонидан

630 нафарини ташкил этадиган 7 фоиз миқдорида, шу жумладан:

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

ўн тўрт ёшгача болалари ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ота, ёлғиз она ва кўп болали ота-оналар учун 0,5 фоиз (42 киши); ‎

‎‎таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун 1,8 фоиз (165 киши); ‎‎

‎‎муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилганлар учун 0,3 фоиз (35 киши);

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

ногиронлар учун 3,3 фоиз (301 нафар юқорида кўрсатилган иш ўринларига туманда 3-гуруҳ ногиронлари ишга жойлашиш бўйича талаб

51 та бўлганлиги сабабли келгусида 250 та иш ўринни битирувчилар учун банд этиб қўйилсин);

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

туман Бандликка кўмаклашиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун 0,3 фоиз (25 киши);‎‎‎

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

жазони ўташ муассасаларидан озод қилинган, жазони ўтаётган ёки суд қарорига кўра тиббий характердаги мажбурий чоралар кўрилган шахслар учун 0,4 фоиз (33 киши);‎

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

ижтимоий муҳофазага муҳтож шахсларнинг бошқа тоифалари, шу жумладан одам савдосидан жабрланганлар учун 0,3 фоиз (29 киши) миқдорида иш ўринлари заҳирасини белгилайди.

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

2. Ушбу тоифа шахслар учун иш ўринлари ходимлар томонидан ўзларининг меҳнат мажбуриятларини тўсиқларсиз бажаришини таъминлайдиган санитария-гигиена нормалари ва меҳнат шароитларига мувофиқ бўлиши керак, шу жумладан:

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

ёлғиз ота, ёлғиз она ва 14 ёшгача бўлган ногирон болалари бор кўп болали ота-оналар учун – болаларни тарбиялаш ва меҳнат мажбуриятлари бўйича вазифаларни уйғунлаштириш имконини берадиган, ўзгарувчан иш жадвалига эга бўлган иш ўринлари;

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун – уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун – уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

ногиронлар учун – меҳнат шароитлари бўйича аттестациядан ўтказилган ҳамда ходимга иш жараёнларини тўсқинликсиз бажариш имконини (соғлиғининг аҳволи ва меҳнат фаолиятига нисбатан белгиланган зид кўрсаткичлар ҳисобга олинган ҳолда) берадиган иш ўринлари;

туман Бандликка кўмаклашиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун – махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари;

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

жазони ўташ муассасаларидан бўшатилган, жазони ўтаётган ёки суд қарорига кўра тиббий характердаги мажбурий чоралар кўрилган шахслар, одам савдосидан жабрланганлар учун – уларнинг касб бўйича тайёргарлиги ҳисобга олинган ҳолдаги иш ўринлари, муайян касб-ҳунарга, малакага эга бўлмаган шахслар учун эса – махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари.

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

3. Иш ўринлари банд қилиб қўйиладиган касблар ва лавозимлар:

муҳандислар, иқтисодчилар, ҳисобчи, ҳисобчи-тафтишчи, ҳуқуқшунос, зоотехник, агроном, шифокор, ҳамшира, кичик тиббий ходим, иш юритувчи, ўқитувчи, тарозибон, электр ва автоаравача ҳайдовчиси, ташувчи, фаррош, ўтёқар, ободонлаштириш ишчиси, омборчи, ЭҲМ оператори, юкчи, ишчи, боғбон, қоровул.

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

4. Тумандаги мавжуд корхона, ташкилот ва муассасаларнинг раҳбарларига:

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил

20 августдаги 186-сонли қарори билан тасдиқланган “Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомга мувофиқ ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун кўрсатилган иш ўринлари ташкил этилишини таъминлаш;

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

йил бошлангунга қадар ўн кундан кечикмай ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун банд қилиб қўйилган иш ўринлари умумий сонининг камида 25 (йигирма беш) фоизи ҳажмида иш ўринлари банд қилиб қўйилишини ва тайёр бўлишини таъминласин, ушбу тўғрисида туман Бандликка кўмаклашиш марказига йил бошлангунга қадар ахборот берилсин;

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун иш ўринларининг қолган қисмини банд қилиб қўйиш ташкилот
(иш берувчи) томонидан календарь йилнинг биринчи чораги мобайнида таъминласин, бу тўғрида туман Бандликка кўмаклашиш марказига биринчи чорак тугагандан кейин ўн кундан кечикмай ахборот бериш;

ташкилотлар ҳар чоракда туман Бандликка кўмаклашиш марказига юқорида кўрсатилган тоифадаги шахсларнинг ишга жойлаштирилиши тўғрисида ушбу низомга 2-иловага мувофиқ шакл бўйича ахборот тақдим этиши;


Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

банд қилиб қўйилган иш ўринларининг белгиланган сони ҳисобига ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг тайёрлиги тўғрисидаги ахборотни ташкилот томонидан такдим этилмаганлигига ҳам ва амалда уларнинг тайёр эмаслигига ҳам меҳнат органи томонидан маҳаллий давлат ҳокимияти органи қарорининг бажарилмаганлиги сифатида қараши лозимлиги қайд этилсин.

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

5. Ушбу қарор бажарилмаган тақдирда ташкилотнинг мансабдор шахсларига “Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомнинг 15-бандига мувофиқ жарима солинади.

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

6. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун банд қилиб қўйиладиган иш ўринларини туман ҳокими томонидан белгиланган миқдордан ортиқча ташкил этган ташкилотлар ушбу иш ўринларини ташкил этишга сарфланган маблағларнинг бир қисмини Бандликка кўмаклашиш туман маркази билан тузилган шартнома асосида Бандликка кўмаклашиш жамғармаси маблағлари ҳисобидан қоплаш ҳуқуқига эгадир.

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

7. Туман Бандликка кўмаклашиш маркази (Б.Маллаев) бир ҳафта муддатда ушбу қарорни 1-бандида кўрсатилган ташкилот раҳбарлари эътиборига етказсин ва ушбу қарорнинг бажарилиши устидан назоратни таъминласин.

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

8. Мазкур қарор “Чуст ҳақиқати” газетасида эълон қилинсин ва туман ҳокимлигининг расмий “ВЕБ сайти”га жойлаштирилсин.

9. Мазкур қарор расман эълон қилинган кундан 3 ойдан кейин кучга киради.

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi

10. Ушбу қарорнин бажарилишини назорат қилиш туман ҳокимининг ўринбосари Ж.Баҳодиров зиммасига юклатилсин.

Туман ҳокимиБ.Охунов

Berilgan takliflar

Hech nima topilmadi

Izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi
Menga yoqdi Menga yoqmadi
Yoqdi: 0
Yoqmadi: 0

Umumiy izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi
Tadbir nomiAmalga oshirish mexanizmiAmalga oshirish muddatiIjrochilar
Ижтимоий ҳимояга муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини 2018 йил учун банд қилиб қўйиш тўғрисида қарор лойиҳасини ишлаб чиқишИжтимоий ҳимояга муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини 2018 йил учун банд қилиб қўйиш тўғрисида қарор лойиҳасини ишлаб чиқиш1 кунИжтимоий ҳимояга муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини 2018 йил учун банд қилиб қўйиш тўғрисида қарор лойиҳасини ишлаб чиқиш