Izlash

Kengaytirilgan qidiruv

 

 
 

 
 
 

Hujjat nomi

Оқолтин туманида ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун 2018 йилда иш ўринларининг энг кам сонини банд қилиб қўйиш тўғрисида

Hujjat turiQaror
Hujjatni qabul qiluvchi tashkilotSirdaryo viloyati Oqoltin tuman hokimligi
Hujjat muallifiSirdaryo viloyati Oqoltin tuman hokimligi
Muhokama boshlanishi (sana)28.08.2017 17:18
Muhokama yakunlanishi (sana)12.09.2017 23:59
Hujjat ko'rinishiNHH loyihasi
Hujjatning joriy holatiMuhokama yakunlangan
Обоснования необходимости принятия проектаУзбекистон Республикаси Вазирлар Махкамасининг 2008 йил 20 августдаги №186-сонли карори
Kuchga kirgan rejalashtirilgan sana28.08.2017

ЛОЙИҲА

СИРДАРЁ ВИЛОЯТИ ОҚОЛТИН ТУМАНИ ҲОКИМИ

ҚАРОРИ

2017 йил “___”___________ ___-сон Сардоба шаҳарчаси

Оқолтин туманида ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун 2018 йилда иш ўринларининг энг кам сонини банд қилиб қўйиш тўғрисида

Ўзбекистон Республикаси «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунининг 17-моддасига, Ўзбекистон Республикаси «Ўзбекистон Республикасида ногиронларни ижтимоий ҳимоя қилиш тўғрисида»ги Қонунининг 25-моддасига, Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Аҳоли бандлигини ошириш ҳамда меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш органлари фаолиятини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 2007 йил 6 апрелдаги ПҚ-616-сон қарори, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20 августдаги 186-сон қарори билан тасдиқланган Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисидаги Низомга асосланиб, 2018 йилда ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини банд қилиб қўйиш мақсадида, Ўзбекистон Республикаси Махаллий давлат хокимияти тўғрисида»ги қонуннинг 6,25- моддаларига асосан

ҚАРОР ҚИЛАМАН:

1. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини ажратиши шарт бўлган тумандаги корхона, ташкилот ва муассасалар (кейинги ўринларда ташкилот деб аталади) ходимларининг рўйхат бўйича ўртача сонидан (2682 нафардан) 118 кишини ташкил этади. (7 фоиз миқдорида) шу жумладан:

ёлғиз ота, ёлғиз она хамда ўн тўрт ёшгача ва ногирон болалари бор кўп болали ота-оналар учун 0,5 фоиз (5 киши);

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун 1.5 фоиз (16 киши);

муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун 0,5 фоиз
(5 киши);

ногиронлар учун 3 фоиз (80 киши);

туман Бандликка кўмаклашиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун 0,5 фоиз (5 киши);

жазони ўташ муассасаларидан бўшатилган, жазони ўтаётган ёки суд ажримига кўра тиббий йўсиндаги мажбурлов чоралари тайинланган шахслар учун 0,5 фоиз (5 киши);

ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларнинг бошқа тоифалари, одам савдосидан жабр кўрган шахслар учун 0,5 фоиз (5 киши) миқдорида иш ўринларининг захираси белгилансин.

2. Ушбу Қарорнинг 1-бандида кўрсатилган шахслар учун қўйиладиган характерли талабларга мувофиқ бўлган меҳнат шароитларини таъминлайдиган иш ўрни ташкил этилган иш ўрни ҳисобланади:

ёлғиз ота, ёлғиз она хамда ўн тўрт ёшгача ва ногирон болалари бор кўп болали ота-оналар учун — болаларни тарбиялаш ва меҳнат мажбуриятлари бўйича вазифаларни уйғунлаштириш имконини берадиган, ўзгарувчан иш жадвалига эга бўлган иш ўринлари;

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун — уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун — уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

ногиронлар учун — меҳнат шароитлари бўйича аттестациядан ўтказилган ҳамда ходимга иш жараёнларини тўсқинликсиз бажариш имконини (соғлиғининг аҳволи ва меҳнат фаолиятига нисбатан белгиланган зид кўрсаткичлар ҳисобга олинган ҳолда) берадиган иш ўринлари;

туман Бандликка кўмаклашиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун — махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари;

жазони ўташ муассасаларидан бўшатилган, жазони ўтаётган ёки суд ажримига кўра тиббий йўсиндаги мажбурлов чоралари тайинланган шахслар учун, шунингдек одам савдосидан жабр кўрган шахслар учун — уларнинг касб бўйича тайёргарлиги ҳисобга олинган ҳолдаги иш ўринлари, муайян касб-ҳунарга, малакага эга бўлмаган шахслар учун эса — махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари.

3. 2018 йилда Оқолтин тумани бўйича ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналадиган мехнат бозорида тенг шароитларда

рақобатлашишга қодир бўлмаган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиш (КВОТА) дастури 1 иловага мувофиқ тасдиқлансин.

4. Ташкилотлар раҳбарлари:

ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун иш жойларининг кўрсатиб ўтилган миқдорини Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20 августдаги 186-сонли қарори билан тасдиқланган “Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомга мувофиқ, белгиланган муддатларда ва тартибда яратилишини хамда бу хақда туман Бандликка кўмаклашиш марказига қарорнинг 2 иловасида кўрсатилган маълумотнома намунаси асосида беришлишини таъминласин ;

ҳар чоракда ҳисобот ойидан кейинги ойнинг ўнинчи кунига қадар туман Бандликка кўмаклашиш марказига ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тўғрисида ахборотни 3 иловадаги намунага мувофиқ топшириб борилишини таъминласинлар;

5. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун банд қилиб қўйилган иш ўрни илгари ушбу иш ўрнини эгаллаб келган шахс билан тузилган меҳнат шартномасининг тўхтатилиши муносабати билан бўшаб қолган тақдирда ташкилот ўн кун муддатда туман Бандликка кўмаклашиш марказини янгидан очилган бўш иш ўрни тўғрисида маълум қилиши шарт.

6. Ушбу қарорни бажармаган ташкилотлар ва уларнинг мансабдор шахсларига нисбатан қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда жазога тортиш чоралари қўлланади.

Белгилаб қўйилсинки, маҳаллий давлат ҳокимияти органининг ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш бўйича қарорини бажармаганлик учун жазога тортилганлик ташкилотни банд қилиб қўйиладиган иш ўринларининг белгиланган сонини ташкил этишдан озод қилмайди.

7. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун белгиланган кўрсаткичдан ортиқча, шу жумладан иш участкалари (цехлар) ташкил этиш учун турар жой бўлмаган биноларни биринчи навбатда ажратиш йўли билан банд қилиб қўйиладиган иш ўринлари ташкил этган ташкилотлар учун қонун ҳужжатларида кўрсатилган тартибда имтиёзлар белгилансин.

8. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун банд қилиб қўйиладиган иш ўринларини иловада белгиланган миқдордан ортиқча ташкил этган ташкилотлар ушбу иш ўринларини ташкил этишга сарфланган маблағларининг бир қисмини туман Бандликка кўмаклашиш маркази билан тузилган шартнома асосида Иш билан таъминлашга кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан қоплаш ҳуқуқига эга эканликлари белгилансин.

9. Туман Бандликка кўмаклашиш маркази (Ш.Хусанбов) бир ҳафта муддатда ушбу қарорни 3-бандда кўрсатилган ташкилот раҳбарлари эътиборига етказсин ва мазкур қарорнинг бажарилиши устидан назоратни таъминласин.

10. Ушбу қарор қабул қилиниши муносабати билан туман хокимининг 2016 йил 11 октябрдаги № 454 сонли қарори ўз кучини йўқотган деб хисоблансин.

11. Ушбу қарор ижросини назорат қилиш туман хокими биринчи ўринбосари О.Абдуллаев зиммасига юклатилсин.

12. Мазкур қарор туман хокимлигининг “Оқолтин овози” расмий нашрида эълон қилингандан уч ой ўтгач кучга киради.

ХОКИМ: Д.ФАЗИЛОВ

К И Р И Т И Л Д И

Оқолтин туман Бандликка кўмаклашиш

маркази директори Ш.Хусанбоев

К Е Л И Ш И Л Д И

Оқолтин туман хокими биринчи

ўринбосари О.Абдуллаев

Хуқуқшунос М.Солиев


Оқолтин туман хокимининг "___"______________2017 йилдаги №___сонли қарорига 1 илова

2018 йилда Оқолтин тумани бўйича ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналадиган мехнат бозорида тенг шароитларда рақобатлашишга қодир бўлмаган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиш (КВОТА)
Д А С Т У Р И

Т/р

Корхона ва ташкилотлар номи

Топшириқ белгиланган корхоналар сони

Уларда ишловчилар сони

Банд қилинган иш ўринлари сони

шу жумладан

Жами

шу жумладан ногиронлар учун

Ёлғиз ота, оналар ҳамда 14 ёшгача ва ногирон болалалри бор кўп болали ота-оналар

Таълим муассаса-ларини тугатган ёшлар

Муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган-лар

Ноги-ронлар

Пенсия ёшига яқинлашиб қолганлар

Жазони ўташ муассасала-ридан бўшатилган-лар

Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларнинг бошқа тоифалари

7,0.%

3,0 %.

0,5%.

1,5%.

0,5%.

3,0 %.

0,5%.

0,5%.

0,5.%

1

Оқолтин гидромелеорация ва хизмат кўрсатиш касб-ҳунар коллежи

1

98

3

3

3

2

Оқолтин саноат касб-ҳунар коллежи

1

67

2

2

2

3

Фарғона қишлоқ хўжалик касб-ҳунар коллежи

1

75

2

2

2

4

Оқолтин хизмат кўрсатиш касб-ҳунар коллежи

1

64

2

2

2

5

7 сонли Болалар мусика ва саънат мактаби

1

26

1

1

1

6

Баркамол авлод болалар маркази

1

21

1

1

1

7

Болалар ўсмирлар спорт мактаби

1

48

1,5

1,5

1,5

8

Оқолтин туман Халқ таълим муассасалари фаолиятини методик таъминлаш ва ташкил этиш бўлими

1

22

1

1

1

9

1-сонли мактаб

1

80

2,5

2,5

2,5

10

2-сонли мактаб

1

68

2

2

2

11

3-сонли мактаб

1

53

1,5

1,5

1,5

12

4-сонли мактаб

1

35

1

1

1

13

5-сонли мактаб

1

81

2,5

2,5

2,5

14

6-сонли мактаб

1

28

1

1

1

15

7-сонли мактаб

1

71

2

2

2

16

8-сонли мактаб

1

62

2

2

2

17

9-сонли мактаб

1

55

1,5

1,5

1,5

18

10-сонли мактаб

1

46

1

1

1

19

11-сонли мактаб

1

51

1,5

1,5

1,5

20

12-сонли мактаб

1

50

1,5

1,5

1,5

21

13-сонли мактаб

1

34

1

1

1

22

14-сонли мактаб

1

28

1

1

1

23

15-сонли мактаб

1

52

1,5

1,5

1,5

24

16-сонли мактаб

1

24

1

1

1

25

17-сонли мактаб

1

67

2

2

2

26

18-сонли мактаб

1

26

1

1

1

27

2 сонли мактабгача таълим муассасаси

1

20

0,5

0,5

0,5

28

9 сонли мактабгача таълим муассасаси

1

23

0,5

0,5

0,5

29

11 сонли мактабгача таълим муассасаси

1

22

0,5

0,5

0,5

30

Боёвут Арнасой ирригация тизими бошқармаси

1

32

1

1

1

31

Оқолтин тумани газ филиали

1

63

2

2

2

32

Оқолтин туман йўллардан фойдаланиш унитар корхонаси

1

55

1,5

1,5

1,5

33

Ободонлаштириш бошқармаси

1

53

1,5

1,5

1,5

34

Сувоқова корхонаси

1

36

1

1

1

35

Халқ банки

1

35

1

1

1

36

Агробанк Оқолтин туман филлиали

1

36

1

1

1

37

Оқолтин туман Давлат санитария эпедемология назорат маркази

1

52

1,5

1,5

1,5

Жами

37

1759

53

53

0

0

0

53

0

0

0

38

Туман тиббиёт бирлашмаси

1

541

38

16

2,5

10

2,5

16

2,5

2,5

2,5

39

Сардоба пахта тозалаш АЖ

1

382

27

11

2

6

2

11

2

2

2

Жами

2

923

65

27

5

16

5

27

5

5

5

Туман бўйича жами ҳаммаси

39

2682

118

80

5

16

5

80

5

5

5


Оқолтин туман хокимининг "___"______________2017 йилдаги №___сонли қарорига 2 илова

Оқолтин туман Бандликка кўмаклашиш маркази директорига

Оқолтин туман _________________________________ корхонаси (ташкилот, муассаса) Оқолтин туман Хокимининг 2017 йил “___”______________даги “Оқолтин туманида ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун 2018 йилда иш ўринларининг энг кам сонини банд қилиб қўйиш тўғрисида”ги № ____-сонли қарори ижросини таъминлаш мақсадида _____________________корхона(ташкилот, муассаса)сида _____ нафар яъни,

1.__-нафар _________________________________ахоли тоифаси учун

(иш топишда қийналадиган ахоли тоифаси ёзилади)________________маълумотли шахс учун _____________________иш ўрнини

(талаб этиладиган ўрта-махсус маълумот ёзилади)(лавозим номи ёзилади)

банд қилиб қўйди.

2.__-нафар _________________________________ахоли тоифаси учун

(иш топишда қийналадиган ахоли тоифаси ёзилади)________________маълумотли шахс учун _____________________иш ўрнини

(талаб этиладиган ўрта-махсус маълумот ёзилади)(лавозим номи ёзилади)

банд қилиб қўйди.

Ушбу банд қилинган иш ўринларига туман Бандликка кўмаклашиш марказидан ишга юборилган фуқаролар ишга қабул қилинади.

______________________корхонаси

(ташкилот, муассаса)си рахбари ___________ ____________________

(имзо, мухр) (ФИШ)

Menga yoqdi Menga yoqmadi
Yoqdi: 0
Yoqmadi: 0

Umumiy izohlar va ularga berilgan javoblar

Hech nima topilmadi
Menga yoqdi Menga yoqmadi
Yoqdi: 0
Yoqmadi: 0
Loyiha So`nggi tahrir

ЛОЙИҲА

СИРДАРЁ ВИЛОЯТИ ОҚОЛТИН ТУМАНИ ҲОКИМИ

ҚАРОРИ

2017 йил “___”___________ ___-сон Сардоба шаҳарчаси

Оқолтин туманида ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун 2018 йилда иш ўринларининг энг кам сонини банд қилиб қўйиш тўғрисида

Ўзбекистон Республикаси «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунининг 17-моддасига, Ўзбекистон Республикаси «Ўзбекистон Республикасида ногиронларни ижтимоий ҳимоя қилиш тўғрисида»ги Қонунининг 25-моддасига, Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Аҳоли бандлигини ошириш ҳамда меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш органлари фаолиятини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 2007 йил 6 апрелдаги ПҚ-616-сон қарори, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20 августдаги 186-сон қарори билан тасдиқланган Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисидаги Низомга асосланиб, 2018 йилда ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини банд қилиб қўйиш мақсадида, Ўзбекистон Республикаси Махаллий давлат хокимияти тўғрисида»ги қонуннинг 6,25- моддаларига асосан

ҚАРОР ҚИЛАМАН:

1. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини ажратиши шарт бўлган тумандаги корхона, ташкилот ва муассасалар (кейинги ўринларда ташкилот деб аталади) ходимларининг рўйхат бўйича ўртача сонидан (2682 нафардан) 118 кишини ташкил этади. (7 фоиз миқдорида) шу жумладан:

ёлғиз ота, ёлғиз она хамда ўн тўрт ёшгача ва ногирон болалари бор кўп болали ота-оналар учун 0,5 фоиз (5 киши);

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун 1.5 фоиз (16 киши);

муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун 0,5 фоиз
(5 киши);

ногиронлар учун 3 фоиз (80 киши);

туман Бандликка кўмаклашиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун 0,5 фоиз (5 киши);

жазони ўташ муассасаларидан бўшатилган, жазони ўтаётган ёки суд ажримига кўра тиббий йўсиндаги мажбурлов чоралари тайинланган шахслар учун 0,5 фоиз (5 киши);

ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларнинг бошқа тоифалари, одам савдосидан жабр кўрган шахслар учун 0,5 фоиз (5 киши) миқдорида иш ўринларининг захираси белгилансин.

2. Ушбу Қарорнинг 1-бандида кўрсатилган шахслар учун қўйиладиган характерли талабларга мувофиқ бўлган меҳнат шароитларини таъминлайдиган иш ўрни ташкил этилган иш ўрни ҳисобланади:

ёлғиз ота, ёлғиз она хамда ўн тўрт ёшгача ва ногирон болалари бор кўп болали ота-оналар учун — болаларни тарбиялаш ва меҳнат мажбуриятлари бўйича вазифаларни уйғунлаштириш имконини берадиган, ўзгарувчан иш жадвалига эга бўлган иш ўринлари;

таълим муассасаларини тугатган ёшлар учун — уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун — уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

ногиронлар учун — меҳнат шароитлари бўйича аттестациядан ўтказилган ҳамда ходимга иш жараёнларини тўсқинликсиз бажариш имконини (соғлиғининг аҳволи ва меҳнат фаолиятига нисбатан белгиланган зид кўрсаткичлар ҳисобга олинган ҳолда) берадиган иш ўринлари;

туман Бандликка кўмаклашиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун — махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари;

жазони ўташ муассасаларидан бўшатилган, жазони ўтаётган ёки суд ажримига кўра тиббий йўсиндаги мажбурлов чоралари тайинланган шахслар учун, шунингдек одам савдосидан жабр кўрган шахслар учун — уларнинг касб бўйича тайёргарлиги ҳисобга олинган ҳолдаги иш ўринлари, муайян касб-ҳунарга, малакага эга бўлмаган шахслар учун эса — махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари.

3. 2018 йилда Оқолтин тумани бўйича ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналадиган мехнат бозорида тенг шароитларда

рақобатлашишга қодир бўлмаган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиш (КВОТА) дастури 1 иловага мувофиқ тасдиқлансин.

4. Ташкилотлар раҳбарлари:

ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун иш жойларининг кўрсатиб ўтилган миқдорини Вазирлар Маҳкамасининг 2008 йил 20 августдаги 186-сонли қарори билан тасдиқланган “Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомга мувофиқ, белгиланган муддатларда ва тартибда яратилишини хамда бу хақда туман Бандликка кўмаклашиш марказига қарорнинг 2 иловасида кўрсатилган маълумотнома намунаси асосида беришлишини таъминласин ;

ҳар чоракда ҳисобот ойидан кейинги ойнинг ўнинчи кунига қадар туман Бандликка кўмаклашиш марказига ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тўғрисида ахборотни 3 иловадаги намунага мувофиқ топшириб борилишини таъминласинлар;

5. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун банд қилиб қўйилган иш ўрни илгари ушбу иш ўрнини эгаллаб келган шахс билан тузилган меҳнат шартномасининг тўхтатилиши муносабати билан бўшаб қолган тақдирда ташкилот ўн кун муддатда туман Бандликка кўмаклашиш марказини янгидан очилган бўш иш ўрни тўғрисида маълум қилиши шарт.

6. Ушбу қарорни бажармаган ташкилотлар ва уларнинг мансабдор шахсларига нисбатан қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда жазога тортиш чоралари қўлланади.

Белгилаб қўйилсинки, маҳаллий давлат ҳокимияти органининг ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш бўйича қарорини бажармаганлик учун жазога тортилганлик ташкилотни банд қилиб қўйиладиган иш ўринларининг белгиланган сонини ташкил этишдан озод қилмайди.

7. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун белгиланган кўрсаткичдан ортиқча, шу жумладан иш участкалари (цехлар) ташкил этиш учун турар жой бўлмаган биноларни биринчи навбатда ажратиш йўли билан банд қилиб қўйиладиган иш ўринлари ташкил этган ташкилотлар учун қонун ҳужжатларида кўрсатилган тартибда имтиёзлар белгилансин.

8. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун банд қилиб қўйиладиган иш ўринларини иловада белгиланган миқдордан ортиқча ташкил этган ташкилотлар ушбу иш ўринларини ташкил этишга сарфланган маблағларининг бир қисмини туман Бандликка кўмаклашиш маркази билан тузилган шартнома асосида Иш билан таъминлашга кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан қоплаш ҳуқуқига эга эканликлари белгилансин.

9. Туман Бандликка кўмаклашиш маркази (Ш.Хусанбов) бир ҳафта муддатда ушбу қарорни 3-бандда кўрсатилган ташкилот раҳбарлари эътиборига етказсин ва мазкур қарорнинг бажарилиши устидан назоратни таъминласин.

10. Ушбу қарор қабул қилиниши муносабати билан туман хокимининг 2016 йил 11 октябрдаги № 454 сонли қарори ўз кучини йўқотган деб хисоблансин.

11. Ушбу қарор ижросини назорат қилиш туман хокими биринчи ўринбосари О.Абдуллаев зиммасига юклатилсин.

12. Мазкур қарор туман хокимлигининг “Оқолтин овози” расмий нашрида эълон қилингандан уч ой ўтгач кучга киради.

ХОКИМ: Д.ФАЗИЛОВ

К И Р И Т И Л Д И

Оқолтин туман Бандликка кўмаклашиш

маркази директори Ш.Хусанбоев

К Е Л И Ш И Л Д И

Оқолтин туман хокими биринчи

ўринбосари О.Абдуллаев

Хуқуқшунос М.Солиев


Оқолтин туман хокимининг "___"______________2017 йилдаги №___сонли қарорига 1 илова

2018 йилда Оқолтин тумани бўйича ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналадиган мехнат бозорида тенг шароитларда рақобатлашишга қодир бўлмаган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиш (КВОТА)
Д А С Т У Р И

Т/р

Корхона ва ташкилотлар номи

Топшириқ белгиланган корхоналар сони

Уларда ишловчилар сони

Банд қилинган иш ўринлари сони

шу жумладан

Жами

шу жумладан ногиронлар учун

Ёлғиз ота, оналар ҳамда 14 ёшгача ва ногирон болалалри бор кўп болали ота-оналар

Таълим муассаса-ларини тугатган ёшлар

Муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган-лар

Ноги-ронлар

Пенсия ёшига яқинлашиб қолганлар

Жазони ўташ муассасала-ридан бўшатилган-лар

Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларнинг бошқа тоифалари

7,0.%

3,0 %.

0,5%.

1,5%.

0,5%.

3,0 %.

0,5%.

0,5%.

0,5.%

1

Оқолтин гидромелеорация ва хизмат кўрсатиш касб-ҳунар коллежи

1

98

3

3

3

2

Оқолтин саноат касб-ҳунар коллежи

1

67

2

2

2

3

Фарғона қишлоқ хўжалик касб-ҳунар коллежи

1

75

2

2

2

4

Оқолтин хизмат кўрсатиш касб-ҳунар коллежи

1

64

2

2

2

5

7 сонли Болалар мусика ва саънат мактаби

1

26

1

1

1

6

Баркамол авлод болалар маркази

1

21

1

1

1

7

Болалар ўсмирлар спорт мактаби

1

48

1,5

1,5

1,5

8

Оқолтин туман Халқ таълим муассасалари фаолиятини методик таъминлаш ва ташкил этиш бўлими

1

22

1

1

1

9

1-сонли мактаб

1

80

2,5

2,5

2,5

10

2-сонли мактаб

1

68

2

2

2

11

3-сонли мактаб

1

53

1,5

1,5

1,5

12

4-сонли мактаб

1

35

1

1

1

13

5-сонли мактаб

1

81

2,5

2,5

2,5

14

6-сонли мактаб

1

28

1

1

1

15

7-сонли мактаб

1

71

2

2

2

16

8-сонли мактаб

1

62

2

2

2

17

9-сонли мактаб

1

55

1,5

1,5

1,5

18

10-сонли мактаб

1

46

1

1

1

19

11-сонли мактаб

1

51

1,5

1,5

1,5

20

12-сонли мактаб

1

50

1,5

1,5

1,5

21

13-сонли мактаб

1

34

1

1

1

22

14-сонли мактаб

1

28

1

1

1

23

15-сонли мактаб

1

52

1,5

1,5

1,5

24

16-сонли мактаб

1

24

1

1

1

25

17-сонли мактаб

1

67

2

2

2

26

18-сонли мактаб

1

26

1

1

1

27

2 сонли мактабгача таълим муассасаси

1

20

0,5

0,5

0,5

28

9 сонли мактабгача таълим муассасаси

1

23

0,5

0,5

0,5

29

11 сонли мактабгача таълим муассасаси

1

22

0,5

0,5

0,5

30

Боёвут Арнасой ирригация тизими бошқармаси

1

32

1

1

1

31

Оқолтин тумани газ филиали

1

63

2

2

2

32

Оқолтин туман йўллардан фойдаланиш унитар корхонаси

1

55

1,5

1,5

1,5

33

Ободонлаштириш бошқармаси

1

53

1,5

1,5

1,5

34

Сувоқова корхонаси

1

36

1

1

1

35

Халқ банки

1

35

1

1

1

36

Агробанк Оқолтин туман филлиали

1

36

1

1

1

37

Оқолтин туман Давлат санитария эпедемология назорат маркази

1

52

1,5

1,5

1,5

Жами

37

1759

53

53

0

0

0

53

0

0

0

38

Туман тиббиёт бирлашмаси

1

541

38

16

2,5

10

2,5

16

2,5

2,5

2,5

39

Сардоба пахта тозалаш АЖ

1

382

27

11

2

6

2

11

2

2

2

Жами

2

923

65

27

5

16

5

27

5

5

5

Туман бўйича жами ҳаммаси

39

2682

118

80

5

16

5

80

5

5

5


Оқолтин туман хокимининг "___"______________2017 йилдаги №___сонли қарорига 2 илова

Оқолтин туман Бандликка кўмаклашиш маркази директорига

Оқолтин туман _________________________________ корхонаси (ташкилот, муассаса) Оқолтин туман Хокимининг 2017 йил “___”______________даги “Оқолтин туманида ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун 2018 йилда иш ўринларининг энг кам сонини банд қилиб қўйиш тўғрисида”ги № ____-сонли қарори ижросини таъминлаш мақсадида _____________________корхона(ташкилот, муассаса)сида _____ нафар яъни,

1.__-нафар _________________________________ахоли тоифаси учун

(иш топишда қийналадиган ахоли тоифаси ёзилади)________________маълумотли шахс учун _____________________иш ўрнини

(талаб этиладиган ўрта-махсус маълумот ёзилади)(лавозим номи ёзилади)

банд қилиб қўйди.

2.__-нафар _________________________________ахоли тоифаси учун

(иш топишда қийналадиган ахоли тоифаси ёзилади)________________маълумотли шахс учун _____________________иш ўрнини

(талаб этиладиган ўрта-махсус маълумот ёзилади)(лавозим номи ёзилади)

банд қилиб қўйди.

Ушбу банд қилинган иш ўринларига туман Бандликка кўмаклашиш марказидан ишга юборилган фуқаролар ишга қабул қилинади.

______________________корхонаси

(ташкилот, муассаса)си рахбари ___________ ____________________

(имзо, мухр) (ФИШ)

Tadbir nomiAmalga oshirish mexanizmiAmalga oshirish muddatiIjrochilar
Оқолтин туманида ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахслар учун 2018 йилда иш ўринларининг энг кам сонини банд қилиб қўйиш тўғрисида Околтин туман корхона ва ташкилотларида2018 йил давомидаТуман БКМ ва карорда курсатилган иш берувчилар