ID Муаллиф Муҳокамага чиқариш санаси Якунланиш санаси Таклифлар сони
2562 Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан 27/02/2019 14/03/2019 0

Муҳокама якунланди

Идораларнинг буйруқ ёки қарори
О внесении изменений в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования
ID-2562

ПРИКАЗ

МИНИСТРА ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

 

О внесении изменений в Примерные правила

внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности

и хозяйствования  

 

 

Во исполнение пункта 3 постановления Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2019 года №ПП-4160 «О дополнительных мерах по улучшению рейтинга Республики Узбекистан в ежегодном отчете всемирного банка и международной финансовой корпорации «ведение бизнеса» приказываю:

1. Внести изменения в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования, утвержденные Министерством труда Республики Узбекистан от 7 мая 1999 года №834
(рег. № 746 от 14 июня 1999 года)
, согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Министр                                                                  Ш.Кудбиев

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г.Ташкент,

____              2019 года,

№_____

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министра занятости и трудовых отношений

от ____               2019 года

№____

 

 

 

Изменения, вносимые в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования

 

 

1. Пункт 2.5. изложить в следующей редакции:

«2.5. Обращение поступающего о приеме на работу должно быть зарегистрировано в специальной книге учета обращений, которая хранится в отделе кадров, канцелярии, приемной руководителя, другом месте, установленном работодателем».

2. В абзаце втором пункта 2.11. слова «Подпись руководителя заверяется печатью предприятия» исключить.

3. Настоящие изменения согласованы с Советом Федерации профсоюзов Узбекистана и Торгово-промышленной палатой Республики Узбекистан.

 

 

Председатель

Совета Федерации

профсоюзов Узбекистана

 

____                2019 года

 

 

 

 

К.Рафиков 

Председатель

Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан

 

____                  2019 года

 

 

 

А.Икрамов

 

Умумий таклифлар

285