ID Муаллиф Муҳокамага чиқариш санаси Якунланиш санаси Таклифлар сони
2352 Внебюджетный пенсионный фонд при Министерстве финансов 13/02/2019 28/02/2019 0

Муҳокама якунланди

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Қарори
Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тизими янада такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш, шунингдек баъзиларини ўз кучини йўқотган деб ҳисоблаш тўғрисида
ID-2352

 ЛОЙИҲА

 

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ВАЗИРЛАР МАҲКАМАСИНИНГ ҚАРОРИ

 

 

Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тизими янада такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар

киритиш, шунингдек баъзиларини ўз кучини йўқотган

деб ҳисоблаш  тўғрисида

(“Солиқ ва бюджет сиёсатининг 2019 йилга мўлжалланган асосий йўналишлари қабул қилинганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикасининг 2018 йил 24 декабрдаги ЎРҚ-508-сон Қонуни)

 

“Солиқ ва бюджет сиёсатининг 2019 йилга мўлжалланган асосий йўналишлари қабул қилинганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида” 2018 йил 24 декабрдаги ЎРҚ-508-сон Қонуни ва Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Фуқароларнинг пенсия таъминоти тизими самарадорлигини ошириш ва пенсионерларни ижтимоий қўллаб-қувватлашни кучайтиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида” 2018 йил 12 декабрдаги ПФ-5597-сон Фармонига мувофиқ, шунингдек фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тизимини янада такомиллаштириш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:

  1. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига иловага мувофиқ ўзгартириш ва қўшимчалар киритилсин.
  2. Вазирлар Маҳкамасининг “Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида” 2017 йил
    8 сентябрдаги 703-сон қарорига илованинг 43-банди “б”- кичик банди (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2017 й., 37-сон, 990-модда)
    ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

3. Вазирликлар ва идоралар ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларини бир ой муддатда ушбу қарорга мувофиқлаштирсинлар.

4. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари – молия вазири Ж.А. Қўчқоров зиммасига юклансин.

 

 

     Ўзбекистон Республикасининг

                     Бош вазири                                                              ААрипов

 

 

 

 

 

Вазирлар Маҳкамасининг
2019 йил “
______________даги  ___ - сон қарорига
ИЛОВА

 

 

Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига

киритилаётган ўзгартириш ва қўшимчалар

 

 

1. Вазирлар Маҳкамасининг 2010 йил 19 февралдаги 30-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2010 й., 8-сон, 62-модда) билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси тўғрисидаги Низомда:

а) 5-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“5. Жамғарма тизимига:

Жамғарманинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги бошқармалари;

Жамғарманинг туман (шаҳар) бўлимлари киради.

Жамғарма ижро этувчи аппарати, унинг ҳудудий бошқармалари, туман (шаҳар) бўлимларининг таъминоти қуйидаги маблағлар ҳисобига амалга оширилади:

Жамғарма ижро этувчи аппарати – Ўзбекистон Республикаси республика бюджети маблағлари;

ҳудудий бошқармалар – Қорақалпоғистон Республикаси бюджети, вилоятлар ва Тошкент шаҳар маҳаллий бюджети маблағлари;

туман (шаҳар) бўлимлари – туманлар ва шаҳарлар бюджети маблағлари.”;

б) 8-бандда:

«а» кичик бандида:

иккинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“Жамғарма маблағлари бўйича мажбурий ва бошқа тўловларни Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Ғазначилигидаги (кейинги ўринларда Ғазначилик деб юритилади) ҳисоб рақамига жамлайди ҳамда пенсиялар, ижтимоий нафақалар, компенсация ва бошқа тўловларга харажатларни молиялаштиришни таъминлайди;”;

еттинчи  хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“мажбурий ва бошқа тўловлар тушиши ҳисобини олиб боради;”;

“в” кичик бандининг учинчи хатбошидаги “алоқа ташкилотлари” сўзлари “пенсияни етказиб бериш (топшириш) юклатилган ташкилот” сўзлари билан алмаштирилсин;

в) 9-банднинг тўртинчи хатбошидан “тўловлар, бадаллар” сўзлари чиқариб ташлансин;

г) 10-бандда:

“а” кичик банди қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“а) мажбурий тўловлар:

белгиланган миқдорлардаги ягона ижтимоий тўлов тушумлари;

жисмоний шахслар айрим тоифаларининг ягона ижтимоий тўловлари;”

“б” кичик бандида:

бешинчи хатбошидаги “суғурта бадаллари” сўзлари “ягона ижтимоий тўлов” сўзлари билан алмаштирилсин;

олтинчи хатбошидаги “тўловлар, бадаллар” сўзлари чиқариб ташлансин;

д) 11-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“11. Мажбурий ва бошқа тўловларни ўтказиш Жамғарма даромадларининг белгиланган таснифларига мувофиқ тушумларнинг ҳар бир тури бўйича Жамғарманинг Ғазначиликдаги тегишли ҳисоб рақамлари бўйича амалга оширилади.”;

е) 12-бандда:

иккинчи – бешинчи хатбошилардан “тўловлар, бадаллар” сўзлари чиқариб ташлансин;

олтинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“ягона ижтимоий тўловларнинг шахслар бўйича ҳисобини амалга ошириш ва ҳар чоракда Жамғармага юридик шахс бўлмасдан тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланадиган шахслар ва деҳқон хўжаликлари аъзолари томонидан тўланган ягона ижтимоий тўловларнинг миқдорлари тўғрисидаги маълумотлар тақдим этилишини таъминлайди.”;

ё) 13-банднинг иккинчи – учинчи хатбошилардан “тўловлар, бадаллар” сўзлари чиқариб ташлансин;  

ж)  14-банднинг “б” кичик бандида:

учинчи хатбоши чиқариб ташлансин;

тўртинчи ва бешинчи хатбошилар тегишинча учинчи ва тўртинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;

з) 18-банддаги “алоқа ташкилотлари” сўзлари “пенсияни етказиб бериш (топшириш) юклатилган ташкилот” сўзлари билан алмаштирилсин;

и) 23-банднинг иккинчи хатбошидаги “тўловлар, бадаллар” сўзлари чиқариб ташлансин;

к) 26-банднинг бешинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитасининг Жамғармага мажбурий ва бошқа тўловларнинг тўлиқ ҳамда ўз вақтида тўланишини таъминлаш тўғрисидаги ахборотини эшитиш;”;

л) 34-банднинг учинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“мажбурий ва бошқа тўловларнинг Жамғармага ўз вақтида тўланмаганлиги учун ҳисобланган жарималар, пенялар суммасининг 5 фоизи.”;

м) 38-банддан “тўловлар, бадаллар” сўзлари чиқариб ташлансин;  

н) 40-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“40. Пенсиялар, ижтимоий нафақалар ва компенсация тўловлари ва бошқа тўловларнинг тўғри тайинланиши ва тўланишини, шунингдек Жамғарма маблағларидан мақсадли фойдаланилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Давлат молиявий назорати бош бошқармаси ва унинг ҳудудий органлари ҳамда Жамғарманинг Ички аудит ва молиявий назорат бошқармаси томонидан амалга оширилади.

Зарурат бўлганда, Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Давлат молиявий назорати бош бошқармаси органлари томонидан, мустақил экспертлар жалб қилинган ҳолда бош, туманлараро, туман ва шаҳар тиббий-меҳнат эксперт комиссиялари томонидан берилган кўрикдан ўтказиш далолатномалари ва хулосалар ҳужжатлари такроран экспертизадан ўтказилиши мумкин.”

2. Вазирлар Маҳкамасининг 2011 йил 8 сентябрдаги 252-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2011 й., 37-сон, 377-модда) билан тасдиқланган Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги Низомда:

а) 12-бандда:

тўртинчи хатбошиси чиқариб ташлансин;

бешинчи – йигирманчи хатбошилар тегишинча тўртинчи – ўн тўққизинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;

“в” кичик банди қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“в) банд бўлган шахсга Ўзбекистон Республикаси давлат солиқ органлари томонидан тақдим этилган маълумотлар асосида:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўлов тўланганлигини тасдиқлайдиган маълумотнома”;

б) 13-бандда:

тўртинчи хатбошиси чиқариб ташлансин;

бешинчи – еттинчи хатбошилар тегишинча тўртинчи – олтинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;

в) 14-бандда:

тўртинчи хатбошидаги «гувоҳнома» сўзидан кейин «нусхаси» сўзи қўшилсин;

олтинчи хатбоши чиқариб ташлансин;

еттинчи – ўн тўртинчи хатбошилар тегишинча олтинчи – ўн учинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;

г) 35-банднинг “а” кичик банди қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“а) фаолият тури, мулк ва хўжалик юритиш шаклларидан қатъи назар, ходим давлат томонидан ижтимоий суғурталанган ҳолда бажарган ҳар қандай иш, агар у:

 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаган;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланган бўлса.

1965 йилгача бўлган даврда жамоа хўжалигидаги иш стажини ҳисоблаб чиқишда, ушбу йилдаги меҳнат билан қатнашиш кунлари сонидан қатъи назар, ҳар бир ишлаб берилган йил иш стажига бир календарь йил сифатида қабул қилинади.

1965 йилдан кейинги давр учун жамоа хўжалигидаги иш стажини ҳисоблаб чиқишда, агар жамоа хўжалиги аъзоси узрсиз сабабларга кўра жамоа хўжалигида белгиланган меҳнатда иштирок этиш минимумини бажармаган бўлса, ишланган вақтнинг амалда давом этган даври ҳисобга олинади. Агар жамоа хўжалиги аъзоси жамоа хўжалигида меҳнатда иштирок этишнинг белгиланган минимумини жамоа хўжалиги аъзолари таркибига қабул қилиш (чиқиш) йилида бажарган бўлса, у ҳолда унинг иши стажи жамоа хўжалиги аъзолари таркибига қабул қилинган санадан (чиқиш санасигача) бошлаб қабул қилинади.

Жамоа хўжалигида меҳнатда иштирок этишнинг белгиланган минимумини тасдиқлайдиган ҳужжатлар мавжуд бўлмаса, меҳнатнинг амалдаги давомийлиги бўйича иш вақти олти кунлик иш ҳафтасидан келиб чиқиб ҳисобга олинади.

Ижодий фаолият билан машғул бўлган ижодий уюшмалар аъзоларига 1991 йил 1 январгача иш стажи агар ана шу муаллифнинг асари биринчи марта эълон қилинган ёки жамоат олдида ижро этилган (намойиш этилган) кундан эътиборан, 1991 йил 1 январдан бошлаб эса - улар фақат Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаган бўлсалар, ижодий уюшмаларнинг бошқарувлари томонидан белгиланади.

Иш стажига, ўтган давр учун бирйўла қўшиб ҳисоблаш (тўлаш)дан қатъи назар, унинг учун суғурта бадаллари ҳисобланган (тўланган) ойлар қабул қилинади, деҳқон хўжаликлари аъзолари ҳамда қорамол етиштириш ҳамда шахсий ёрдамчи ва деҳқон хўжаликларида етиштирилган чорвачилик маҳсулотларини сотиш, шунингдек шахсий ёрдамчи хўжаликларда қишлоқ хўжалик маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотларини) етиштириш билан банд бўлган шахслар бундан мустасно;”;

иккинчи – олтинчи хатбошилар тегишинча тўртинчи – саккизинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;

саккизинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“Иш стажига, ўтган давр учун бирйўла қўшиб ҳисоблаш (тўлаш)дан қатъи назар, унинг учун:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – суғурта бадаллари;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўлов тўланган ойлар қабул қилинади, деҳқон хўжаликлари аъзолари ҳамда қорамол етиштириш ҳамда шахсий ёрдамчи ва деҳқон хўжаликларида етиштирилган чорвачилик маҳсулотларини сотиш, шунингдек шахсий ёрдамчи хўжаликларда қишлоқ хўжалик маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотларини) етиштириш билан банд бўлган шахслар бундан мустасно;”;

д) 44-48 бандлар қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“44. Агар деҳқон хўжалиги аъзоси ёки совхоз ходими ушбу йилда 12 ой ишлаган ва камида 9 ой мобайнида:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаган;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланган бўлса, деҳқон хўжалиги аъзосининг, шунингдек совхоз ходимининг иш стажига бир календарь йил қўшиб ҳисобланади.

Бошқа ҳолларда иш стажи:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – суғурта бадаллари тўланган;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланган ойлар сонига мутаносиб равишда ҳисобга олинади.  

45. Фермер хўжалиги аъзоси ва қишлоқ хўжалиги кооперативи (ширкати) ходимининг иш стажи:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўланишининг;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланишининг амалдаги даври бўйича аниқланади.

46. Қорамол етиштириш ҳамда шахсий ёрдамчи ва деҳқон хўжаликларида етиштирилган чорвачилик маҳсулотларини сотиш‚ шунингдек шахсий ёрдамчи хўжаликларда қишлоқ хўжалиги маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотларини) етиштириш билан банд бўлган шахсларга меҳнат стажини ҳисоблашда, агар мазкур шахс ушбу календарь йилининг камида 9 ойи мобайнида:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – бадаллар;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўлов тўлаган бўлса, пенсия тайинлаш учун иш стажига тўлиқ календарь йили қўшиб ҳисобланади.

Кўрсатиб ўтилган шахслар, шунингдек майдони тўрт сотихдан кам бўлмаган деҳқон хўжалигида, томорқа ерида банд бўлган ёки ушбу майдонда қорамол ёхуд 50 бошдан кам бўлмаган парранда парваришлаётган жисмоний шахслар томонидан:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўловни Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 311-моддасида белгиланган миқдорда тўланган тақдирда, қорамол етиштириш ва етиштирилган чорвачилик маҳсулотларини сотиш ҳамда парранда парваришлаш билан банд бўлиш даврлари Қонунга мувофиқ пенсия тайинлаш учун меҳнат стажига қўшиб ҳисобланади.

Мазкур Низомнинг ушбу бандида, шунингдек 44-бандида назарда тутилган иш стажини ҳисоблаш тартиби Қонунга мувофиқ пенсиялар тайинлашда қўлланади.

47. Диний ташкилотларнинг банд бўлган шахси, шу жумладан меҳнат шартномаси ва/ёки фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома бўйича ишловчи шахсларнинг иш стажига:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаш;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисоблаш шарти билан уларнинг иш даври қўшиб ҳисобланади.

48. Чет элда ишлаш даврлари:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига белгиланган суғурта бадаллари;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўловлар тўланган бўлса, иш стажига қўшиб ҳисобланади, ушбу банднинг учинчи хатбошида назарда тутилган ҳолат бундан мустасно. 

Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловларни тўлаш тартиби Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланади.

Пенсияни ҳисоблаш учун Ўзбекистон Республикасининг дипломатик ваколатхоналари ва консуллик муассасалари ходимларининг, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги томонидан халқаро ҳукуматлараро ташкилотларга квота қилинган лавозимларга хизмат сафарига юборилган шахсларнинг 2015 йил 1 январга қадар чет элда ишлаган даври меҳнат стажига қўшиб ҳисобланади. Ўзбекистон Республикасининг дипломатик ваколатхоналари ва консуллик муассасалари ходимларининг, шунингдек Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги томонидан халқаро ҳукуматлараро ташкилотларга квота қилинган лавозимларга хизмат сафарига юборилган шахсларнинг 2015 йил 1 январга қадар чет элда ишлаган даври пенсияни ҳисоблаш учун қабул қилинадиган иш ҳақини аниқлашда меҳнат фаолиятининг охирги ўн йиллик даврига киритилмайди. Бунда Ўзбекистон Республикасининг дипломатик ваколатхоналари ва консуллик муассасалари ходимлари, Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги томонидан халқаро ҳукуматлараро ташкилотларга квота қилинган лавозимларга хизмат сафарига юборилган шахслар, шунингдек уларнинг хотини (эри)га 2015 йил 1 январга қадар тайинланган пенсиялар ушбу Низом ва Қонуннинг 51-моддаси талаблари ҳисобга олинган ҳолда қайта ҳисоблаб чиқилиши лозим.;

е) 55-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“55. Иш стажи иш, хизмат, ўқиш ёки иш стажига ҳисобланадиган бошқа фаолият амалга оширилиши жойидан, шунингдек архив муассасаларидан бериладиган ҳужжатлар бўйича белгиланади.

Банд шахсларга иш стажи давлат солиқ хизмати органлари томонидан бериладиган:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўлов тўланганлиги тўғрисидаги маълумотномалар бўйича белгиланади.”;

ж) 59-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“59. Меҳнат дафтарчаси иш стажини тасдиқлайдиган асосий ҳужжат ҳисобланади.

Банд шахснинг иш стажи Ўзбекистон Республикаси давлат солиқ органлари томонидан тақдим этиладиган маълумотлар асосида:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – суғурта бадаллари;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўлов тўланганлигини тасдиқлайдиган маълумотномаси бўйича белгиланади.

Меҳнат дафтарчаси мавжуд бўлмаганда, шунингдек меҳнат дафтарчасида зарур ёзувлар бўлмаган ёки меҳнат фаолияти даврлари тўғрисида нотўғри ва ноаниқ ёзувлар мавжуд бўлган ҳолларда, иш стажини тасдиқлаш учун
(банд шахснинг иш стажидан ташқари) маълумотномалар, буйруқлардан кўчирмалар, шахсий ҳисобварақлари ва иш ҳақи бериш учун ведомостлар, меҳнат шартномалари (контрактлар), архив маълумотномалари ва меҳнат фаолияти даврлари тўғрисидаги маълумотлар мавжуд бўлган бошқа ҳужжатлар қабул қилинади.

Бунда маълумотномада ишга қабул қилиш тўғрисидаги, иш (лавозим) бўйича ўзгаришлар тўғрисидаги ва асослари кўрсатилган ҳолда меҳнат шартномасининг тўхтатилиши тўғрисидаги маълумотлар кўрсатилиши керак. Маълумотнома ташкилот ёки архив раҳбари, шунингдек маълумотномани тайёрлаган ходим томонидан имзоланади ва маълумотномани берган ташкилот ёки архивнинг муҳри билан тасдиқланади.”;

з) 64-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“64. Иш даврида бошланган вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик даври давомийлиги ушбу иш жойи бўйича бериладиган маълумотномалар бўйича белгиланади.

Бунда кўрсатиб ўтилган (тиббиёт муассасалари томонидан берилган меҳнатга лаёқатсизлик варақалари билан тасдиқланган) давр иш стажига фақат:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўланган;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланган ҳисобланган тақдирда киритилади.”;

и) 85-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“85. Иш ҳақи ҳисобланган иш ҳақи суммасидан олинади.

Иш ҳақи тўғрисида архив маълумотлари мавжуд бўлмаганда, иш ҳақи миқдорини аниқлаш:

2005 йилдан кейинги давр учун – жамғарилиб бориладиган пенсия тизимига мажбурий бадаллар тўғрисидаги маълумотлар;

2015 йилдан кейинги давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ўтказилган суғурта бадалларини якка тартибда ҳисобга олишнинг марказлаштирилган электрон реестри маълумотлари;

2019 йилдан кейинги давр учун – фуқароларнинг иш ҳақининг якка тартибдаги ҳисобини юритишнинг марказлаштирилган электрон реестри маълумотларидан  келиб чиқиб амалга оширилади.”;

к) 87-банднинг учинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“Пенсия жамғармасига ихтиёрий равишда 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун суғурта бадаллари, 2019 йилдан кейинги давр учун ягона ижтимоий тўлов тўлаш ҳуқуқи берилган шахслар томонидан Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов (суғурта бадаллари) тўланмаганлиги сабабли иш стажига қўшиб ҳисобланмаган даврлар меҳнат фаолиятининг охирги ўн йиллик даврига киритилмайди.”;

л) 90 ва 91-бандлар қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“90. Иш ҳақи таркибига, шунингдек иш ҳақининг натурал қисмига 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун қонун ҳужжатларига мувофиқ суғурта бадаллари,  2019 йилдан кейинги давр учун Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг
172-моддасида кўрсатилган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги барча даромадлар киритилади.

Бунда Ўзбекистон Республикасининг дипломатик ваколатхоналари ва консуллик муассасалари ходимлари, шунингдек Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги томонидан халқаро ҳукуматлараро ташкилотларга квота қилинган лавозимларга хизмат сафарига юборилган шахслар учун 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун суғурта бадалларининг солиқ солиш объекти уларнинг Ўзбекистон Республикасидан ташқарига ишлаш учун юборилгунига қадар охирги иш жойи бўйича олинган, Ўзбекистон Республикасида бюджет ташкилотлари ходимлари учун иш ҳақи оширилиши ҳисобга олинган ҳолда қайта ҳисобланадиган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлардан келиб чиққан ҳолда аниқланади.”;

91. Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Давлат хавфсизлик хизмати, Ўзбекистон Республикаси Президенти Давлат хавфсизлик хизмати ҳарбий хизматчиларининг, ички ишлар органлари ва божхона органлари оддий ва бошлиқлар таркибига кирувчи шахсларининг, шунингдек ўқув ёки йўқлама қилиш йиғинларига чақирилган ҳарбий хизматга мажбурларнинг иш ҳақи таркибига қонун ҳужжатларига мувофиқ:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – суғурта бадаллари;

2019 йилдан кейинги давр учун – ҳисобланадиган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар билан бўлгани сингари пул таъминотининг барча турлари киритилади.”;

м) 93-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“93. Банд бўлган шахснинг иш ҳақи миқдори:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига тўланган суғурта бадаллари;

2019 йилдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўлов суммасидан келиб чиққан ҳолда аниқланади.”;

н) 94-банд ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;

о) 95-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“95. Иш ҳақига минтақавий коэффициентлар белгиланган туманларда ишлаган шахсга пенсия тайинлашда минтақавий коэффициент ҳисобга олинган ҳолда ҳисоблаб чиқилган:

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – суғурта бадаллари;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланган иш ҳақи ҳисобга олинади.”;

п) 97 ва 98-бандлар қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“97. Ўзбекистон Республикасининг чет элда ишлаган фуқароларининг пенсиясини ҳисоблаш учун иш ҳақи:

 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига тўланган суғурта бадаллари;

2019 йилдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўлов суммасидан келиб чиққан ҳолда аниқланади.

Ягона ижтимоий тўлов тўлаш ва меҳнат стажини ҳисобга олиш тартиби Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланади.”;

98. Ой, йил чораги, ярим йиллик, йил якунлари бўйича мукофотлар, шунингдек давр якунлари бўйича тўланадиган тақдирлаш пули, давлат байрамлари ва ишларнинг айрим турларини бажарганлик учун бир марталик мукофотлар, шунингдек шунга ўхшаш бошқа тўловлар (шу жумладан, жамоа хўжаликлари аъзоларига пилла етиштириш бўйича тўловлар ҳамда йиллик иш якунлари бўйича қўшимча тўловлар):

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – суғурта бадаллари тўланиши;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисоблаш шарти билан, улар ҳисобланган ой учун иш ҳақи таркибига киритилади.

Ходимга ишдан бўшаганидан кейин тўланган мукофотлар (давр якунлари бўйича тақдирлаш пули ва йиллик иш якунлари бўйича қўшимча тўловлар) меҳнат шартномаси тўхтатилган ой учун иш ҳақи таркибига киритилади.”;

р) 104-банддаги ва 109-банднинг биринчи хатбошидаги “саккиз” деган сўз “ўн” деган сўз билан алмаштирилсин;

с) 159-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“159. Ишлаб турган пенсионерга пенсия тўлаш, иш вақтининг қанча давом этишидан, ташкилотнинг ташкилий-ҳуқуқий шаклидан, шунингдек шартнома (битим)нинг хусусиятидан (туридан) қатъи назар иш жойи бўйича тўлиқ миқдорда тўланади.

Ташкилот раҳбари пенсионер ишга қабул қилинганлиги ёки ишдан бўшатилганлиги тўғрисида (фуқаролик-ҳуқуқий шартнома тузилганлиги ёки бекор қилинганлиги тўғрисида) маълумотни беш кун муддатда электрон шаклда ҳужжатга доир талабларга риоя этилган ҳолда Пенсия жамғармасига тақдим этиши шарт.

Ишловчи пенсионерларга пенсияларни ўз вақтида ҳамда тўғри тўланиши, шунингдек Пенсия жамғармасига тақдим этилган пенсионерни ишга қабул қилганлиги (фуқаролик-ҳуқуқий шартнома тузилганлиги) ёки ишдан бўшаганлиги  (фуқаролик-ҳуқуқий шартномаси бекор бўлганлиги тўғрисида) маълумотларнинг тўғрилиги учун жавобгарлик ташкилот зиммасига юклатилади.”;

т) қуйидаги мазмундаги 1591-банд қўшилсин:

“1591. Ўриндошлик асосида ишловчи пенсионерларга, пенсия асосий иш жойидан тўланади.

Иш жойидан пенсия тўлови ўтган ой учун ойлик иш ҳақининг иккинчи қисми тўловлари билан бир вақтда амалга оширилади. Пенсиялар алоҳида ведомостлар орқали тўланади.

Бошқа оила аъзоларига (васийликка олинганларга) боқувчисини йўқотганлик пенсияси олувчи ишловчи фуқароларга (васийларга), хусусий (якка тартибда) тадбиркорлик билан шуғулланувчи ҳамда деҳқон хўжаликларида ишловчи пенсионерларга, пенсиялар уларнинг яшаш жойидадан тўланади.

Пенсия тўловини иш жойи орқали амалга оширилиши учун пенсионернинг яшаш жойидаги Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан иш берувчига ахборот тизими орқали юборилган электрон шаклдаги ёки мазкур Низомнинг 15-иловасига мувофиқ бериладиган Ф-25 тўлов топшириқномаси асос бўлиб ҳисобланади.

Қайта ҳисоблаш натижасида пенсия миқдори ўзгарганда, Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлими иш берувчига янги пенсия миқдори тўғрисида ахборот тизими орқали электрон шаклда маълумот юборади ёки топшириқноманинг орқа тарафига белги киритади.”;

у) 166-банд ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;

ф) 178-банднинг иккинчи ва тўртинчи хатбошилардаги “кириш, чиқиш ва фуқаролик” сўзлари “миграция ва фуқароликни расмийлаштириш” сўзлари билан алмаштирилсин”

х) 179-бандга қуйидаги мазмундаги хатбоши қўшилсин:

“Олти ой аввал пенсия тўлаш  пенсияни етказиб бериш (топшириш) юкланган ташкилотга молиялаштирилган пенсия маблағлари ҳисобидан тўланади.”;

ц) қуйидаги мазмундаги IX1-боб қўшилсин:

“IX1. Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикаси Президенти Давлат хавфсизлик хизмати, Давлат хавфсизлик хизмати, Миллий гвардияси ва Давлат божхона қўмитасида ҳисобда турувчи ишловчи пенсионерларнинг пенсияларини тўлаш тартиби”

2001. Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикаси Президенти Давлат хавфсизлик хизмати, Давлат хавфсизлик хизмати ҳамда Миллий гвардиясида ҳисобда турувчи ишловчи пенсионерларнинг пенсиялари, пенсионернинг ҳақиқатда яшаш жойидаги Ўзбекистон Республикаси Халқ банки филиаллари томонидан тўлиқ миқдорда тўлаб берилади.

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳамда Давлат божхона қўмитасида ҳисобда турувчи ишловчи пенсионерларнинг пенсиялари, пенсионернинг ҳақиқатда яшаш жойидаги ички ишлар ҳамда божхона хизмати органлари томонидан тўлиқ миқдорда тўлаб берилади.

Ушбу пенсиялар Ўзбекистон Республикаси республика бюджети маблағлари ҳисобидан тўланади.”.

Низомга 11-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:

 

Имтиёзли пенсия таъминотига бўлган ҳуқуқни

аниқлаштирувчи маълумотнома

НАМУНАСИ

 

Корхона, муассаса,                                                                        Ташкилот СТИРи

ташкилот штампи                

_________________ N ____     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                         

 

М А Ъ Л У М О Т Н О М А

 

 

йилда туғилган

 

га

(туғилган йили)

 

(фамилияси, исми ва отасининг исми)

 

             

шу ҳақда берилдики, у _______________________ дан ___________________гача

 

да

(корхона, муассаса, ташкилотнинг номи)

 

 

 

сифатида ишлади

(касб, лавозим)

 

 

ва

 

билан банд бўлди.

 

(бажариладиган ишнинг хусусияти)

 

 

Кўрсатиб ўтилган иш даври ___-сон Рўйхатнинг, ___-қисми, ___-бўлими, ____-кичик бўлими, ____-банди, ____-кичик бандига киритилади.

 

Қуйидаги даврлар бундан мустасно:

 

Иш ҳақи сақланмаган таътил:

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

Асосий ишдан бошқа ишлар

билан шуғулланиш (ўқув

таътиллари, малака ошириш

курслари, бекор туриш

ва ҳоказолар):

 

 

 

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

Болани парваришлаш таътили:

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

Қисқартирилган иш кунида

ишлаш:

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

________________ касби

бўйича лавозимда ишни

қўшиб олиб борган:

 

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

___дан ____гача _____даги __-сон буйруқ

 

Имтиёзли пенсия таъминоти ҳуқуқини берадиган иш стажи ____ йил ____ ой ____ кунни ташкил этади.

 

Маълумотнома беришнинг асоси:

 

         

(бажариладиган ишнинг хусусияти ва шартларини тасдиқлайдиган ҳужжатлар)

               

   

Маълумотнома бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимига тақдим этиш учун берилди.

 

Изоҳ. Маълумотнома меҳнат дафтарчасида ходимларнинг айрим тоифалари учун белгиланган 1, 2 ва 3-сон рўйхатлар бўйича имтиёзли шартларда пенсия олиш ҳуқуқини белгилайдиган омиллар тўғрисидаги маълумотлар мавжуд бўлмаган тақдирда берилади.

 

Муассаса, корхона,

ташкилот раҳбари

 

 

 

 

 

 

(имзо)

 

(Ф.И.О.)

 

Кадрлар бошқармаси

(бўлими) бошлиғи

 

 

 

 

 

 

(имзо)

 

(Ф.И.О.)

 

 

М.Ў.

 

12 ва 13-иловаларнинг изоҳ қисми қуйидаги мазмундаги хатбоши билан тўлдирилсин:

“1991 йил 1 январга қадар ва 2019 йилнинг 1 январидан кейинги даврлар учун ҳисобланган суғурта бадаллари тўғрисидаги маълумотлар тўлдирилмайди.”.

қуйидаги мазмундаги 15-илова қўшилсин:

 

Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низомга

15-ИЛОВА

 

Иш жойидан пенсия тўлаш учун топшириқнома

 

Ўнги

Ф-25 шакл

1176532

 

 АА-000001

Ишловчи пенсионерларга иш жойидан пенсия тўлаш учун

20___ йил ____________ даги ___________ -сонли

ТОПШИРИҚНОМА

________________________________________________________

(ташкилот номи ва СТИР)

Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси _____________ (Республикаси, вилояти, шаҳар) ___________ туман (шаҳар) бўлими шуни маълум қиладики, сизнинг ташкилотингизда ишлаётган пенсионер ___________________________ (Ф.И.Ш.) ____________________ сўм ____ тийин миқдорида ёшга доир, ногиронлик, боқувчисини йўқотганлик пенсияси олади. (кераклисининг тагига чизинг).

Шу муносабат билан 20__ й. «___» __________дан 20__ й. «___» ______________гача ёки ишдан бўшатилгунга қадар (кераклисининг тагига чизинг) пенсия ҳар ойда _______________ сўм _______ тийин (_______________________________) миқдорида тўланиши керак.

(сўз билан ёзилсин)

 

М.Ў

 

Бўлим бошлиғи

___________________________

Бош ҳисобчи

___________________________

________________________________________________________

20____ йил «___» _____________ да 20____ йил «___» _____________ даги _____-сонли топшириқнома ҳисобга олинди.

Ўзбекистон Республикасининг «Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида»ги Қонунининг _____-моддасига мувофиқ, ёки ________________________________________________ (бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжат кўрсатилсин) ____________________________________________________га (Ф.И.Ш.) пенсия 20__ йил «___» _____________ дан тўлансин.

Корхона раҳбари ___________

Ижтимоий суғурта комиссияси вакили ___________


20____ йил «___»____________ даги ____-сонли топшириқномага хабар Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ________________ (Республикаси, вилояти, шаҳар) ________________ туман (шаҳар) бўлимига 20__йил «__»__________да юборилди.

 


Бош ҳисобчи ________________

---------------------------------------------------------------------------

----------------------------- Қирқиш чизиғи ---------------------------

---------------------------------------------------------------------------

20___ йил «___» _____________ даги _________ -сонли ТОПШИРИҚНОМАГА 20__ йил «___» _____________ даги ХАБАРНОМА

________________________________________________________

(ташкилот номи)

шуни маълум қиладики, пенсия олувчи (Ф.И.Ш.) ________________________ 20___ йил «___» __________га қадар пенсия олган. Пенсия тўлаш 20__ йил «___» ____________ дан, 20__ йил «___» ____________ даги, ____-сонли буйруққа асосан ишдан бўшаганлиги сабабли, бошқа сабабга кўра _______________________________________ тўхтатилди.

__________-сонли шахсий ҳисоб

Бош ҳисобчи _______________


М.Ў.

 

Корхона раҳбари _______________________

20___ йил «___»__________ дан ҳисобдан чиқарилди.

 

 

 

АА-000001

 

Орқа томони

 

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 20__ йил «___» ________даги ___-сонли Фармонига мувофиқ _______________________________________ (Ф.И.Ш.) нинг пенсияси 20___ йил «___» ______________дан 20___ йил «___» ____________ гача ____________________________ сўм _______ тийин (_______________________________) миқдорида тўлансин.

(сўз билан ёзилсин)

 

М.Ў

Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси туман (шаҳар) бўлими бошлиғи _____________

 

Бош ҳисобчи ________________

________________________________________________________


Ўзбекистон Республикаси Президентининг 20__ йил «___» ________даги ___-сонли Фармонига мувофиқ _______________________________________ (Ф.И.Ш.) нинг пенсияси 20___ йил «___» ______________дан 20___ йил «___» ____________ гача ____________________________ сўм _______ тийин (_______________________________) миқдорида тўлансин.

(сўз билан ёзилсин)

 

М.Ў

Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси туман (шаҳар) бўлими бошлиғи _____________

 

Бош ҳисобчи ________________

________________________________________________________


Ўзбекистон Республикаси Президентининг 20__ йил «___» ________даги ___-сонли Фармонига мувофиқ _______________________________________ (Ф.И.Ш.) нинг пенсияси 20___ йил «___» ______________дан 20___ йил «___» ____________ гача ____________________________ сўм _______ тийин (_______________________________) миқдорида тўлансин.

(сўз билан ёзилсин)

 

М.Ў

Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси туман (шаҳар) бўлими бошлиғи _____________

 

Бош ҳисобчи ________________

________________________________________________________


Ўзбекистон Республикаси Президентининг 20__ йил «___» ________даги ___-сонли Фармонига мувофиқ _______________________________________ (Ф.И.Ш.) нинг пенсияси 20___ йил «___» ______________дан 20___ йил «___» ____________ гача ____________________________ сўм _______ тийин (_______________________________) миқдорида тўлансин.

(сўз билан ёзилсин)

 

М.Ў

Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси туман (шаҳар) бўлими бошлиғи _____________

 

Бош ҳисобчи ________________

________________________________________________________

 

3. Вазирлар Маҳкамасининг “Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг “Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартибини янада такомиллаштиришга йўналтирилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тасдиқлаш тўғрисида” 2011 йил 8 сентябрдаги 252-сон қарорига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида”ги 2012 йил 28 июндаги 184-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2012 й., 26-27-сон, 294-модда) иловада:

2-бандда:

ўттиз биринчи хатбошидаги “ва 94” сўзлари чиқариб ташлансин;

ўттиз тўртинчи  хатбоши чиқариб ташлансин.  

4. Вазирлар Маҳкамасининг 2014 йил 23 декабрдаги 357-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2014 й., 52-сон, 622-модда) билан тасдиқланган “Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикасининг Қонунига мувофиқ пенсияларни тўлашга харажатларни қоплаш тартиби тўғрисидаги Низомда:

а) 15-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“15. Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари ҳар ойда Қонуннинг 14-моддасига мувофиқ муддатидан олдин ёшга доир пенсиялар тайинланган шахсларнинг рўйхатини, амалга оширилган харажатларни кўрсатган ҳолда, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг Бандлик ҳудудий Бош бошқармалари Бандликка кўмаклашиш тегишли туман (шаҳар) марказлари (кейинги ўринларда Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари деб аталади) етказадилар.”;

б) 19-банднинг учинчи хатбошидаги “Меҳнат” сўзи “Бандлик ва меҳнат муносабатлари” сўзлари билан алмаштирилсин.

5. Вазирлар Маҳкамасининг 2016 йил 22 февралдаги 46-сон “Чет элда ишлаётган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ҳамда иш вақтини ҳисобга олиб бўлмайдиган шахсларнинг айрим тоифалари томонидан Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаш тартибини, шунингдек уларнинг пенсияни ҳисоблаш учун олинадиган иш стажини ва иш ҳақи миқдорини ҳисобга олиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги қарорида (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2016 й.,
2-сон, 10-модда):

а) қарорнинг номланиши ва 1-бандидаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

б) 1-иловада:

1-банддаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

3-бандда:

биринчи – тўртинчи хатбошилардаги “суғурта бадалларини” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўловни” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

бешинчи хатбошидаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

4-банддаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

5-банд қуйидаги таҳририда баён этилсин:

“5. Пенсия жамғармасига 2019 йил 1 январга қадар тўланган суғурта бадаллари ва 2019 йил 1 январдан кейин тўланган ягона ижтимоий тўлов қайтариб берилмайди, Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 58-моддасида назарда тутилган ҳолатлар бундан мустасно.”;

II-бўлим ва 1-бобнинг номланишидаги “суғурта бадалларини” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўловни” деган сўзлар билан алмаштирилсин

6-банднинг биринчи хатбошидаги “суғурта бадалларини” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўловни” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

8-банддаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

9-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“9. Чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс томонидан ягона ижтимоий тўлов тўлаш қуйидаги тартибда амалга оширилиши мумкин:

ҳар ойда ёки ҳар чоракда;

бирйўла - Ўзбекистон Республикасига келган кунидан бошлаб уч йил мобайнида.

Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов нақд пулсиз ҳисоб-китоб бўйича тўланган тақдирда ягона ижтимоий тўлов тўланганлиги тўғрисидаги тўлов ҳужжатида кўрсатилган сана ягона ижтимоий тўлов тўланган кун ҳисобланади. Тўлов ҳужжатида фамилия, исм, отасининг исми, СТИР ва тўлов амалга оширилаётган давр албатта кўрсатилиши шарт. Агар тўлов ҳужжатида давр кўрсатилмаган бўлса, тўлов у амалга оширилаётган ой учун тўланган деб ҳисобланади.”;

10-бандда:

биринчи хатбошидаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

иккинчи хатбошидаги “суғурта бадалларини” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўловни” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

11-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“11. Чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов тўлашни тўхтатиб турганда, пенсия тайинлаш учун олинадиган иш стажи ҳисоби Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов тўланган сўнгги санадан бошлаб тўхтатиб турилади.

Пенсия жамғармасига тўланган ягона ижтимоий тўлов миқдори ягона ижтимоий тўловнинг белгиланган миқдоридан кам бўлган тақдирда, пенсия тайинлаш учун олинадиган тегишли давр учун иш стажи зарур маблағларни қўшимча киритиш шарти билан ҳисобга олинади.”;

2-бобнинг номланишидаги “суғурта бадалларини” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўловни” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

12-банддаги “суғурта бадалларини” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўловни” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

13-банддаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

14-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“14. Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни тўлаш солиқ агенти ҳисобланмайдиган иш берувчидан даромад олувчи ходимнинг доимий яшаш жойи бўйича давлат солиқ хизмати органларига хизмат кўрсатаётган банкларда очилган Пенсия жамғармасининг тегишли даромад транзит ҳисоб рақамларига давлат солиқ хизмати органлари томонидан ҳисоблаб чиқариладиган жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғини тўлаш муддатларида амалга оширилади.

Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов нақд пулсиз ҳисоб-китоб бўйича тўланган тақдирда суғурта бадали тўланганлиги тўғрисидаги тўлов ҳужжатида кўрсатилган сана ягона ижтимоий тўлов тўланган кун ҳисобланади. Тўлов ҳужжатида фамилия, исм, отасининг исми, СТИР ва тўлов амалга оширилаётган давр албатта кўрсатилиши шарт.”;

3-бобнинг номланишидаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

15 ва 16-бандлар қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“15. Якка тартибдаги тадбиркор ва деҳқон хўжалиги аъзоси ўзи учун ўзидаги мавжуд имкониятлардан ва пенсия билан таъминланишнинг миқдоридан келиб чиқиб, Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов миқдорини мустақил равишда, бироқ Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 311-моддасида белгиланган ягона ижтимоий тўловнинг энг кам миқдоридан кам бўлмаган миқдорида белгилайди.

Якка тартибдаги тадбиркор оилавий тадбиркорлик субъектининг ҳар бир аъзоси, шунингдек меҳнат шартномаси бўйича якка тартибдаги тадбиркор томонидан ёлланган ҳар бир ходим учун Пенсия жамғармасига ҳар ойда энг кам иш ҳақининг 50 фоизи миқдорида ягона ижтимоий тўлов тўлайди.

16. Ягона ижтимоий тўлов:

якка тартибдаги тадбиркор ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзолари томонидан - ҳар ойда, тадбиркорлик фаолияти амалга оширилган ойнинг
25-кунидан кечиктирмай тўланади;

деҳқон хўжалиги аъзоси томонидан - ҳисобот йилининг 1 октябригача тўланади. Бунда ягона ижтимоий тўловнинг миқдори тўлов кунига белгиланган энг кам ойлик иш ҳақи миқдоридан келиб чиққан ҳолда ҳисоблаб чиқарилади.

Янги рўйхатдан ўтган якка тартибдаги тадбиркорлар ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзолари томонидан ягона ижтимоий тўловни тўлаш улар якка тартибдаги тадбиркор сифатида давлат рўйхатидан ўтказилган ойдан кейинги ойдан бошлаб амалга оширилади.

Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов нақд пулсиз ҳисоб-китоб бўйича тўланган тақдирда ягона ижтимоий тўлов тўланганлиги тўғрисидаги тўлов ҳужжатида кўрсатилган сана ягона ижтимоий тўлов тўланган кун ҳисобланади. Тўлов ҳужжатида фамилия, исм, отасининг исми, СТИР ва тўлов амалга оширилаётган давр албатта кўрсатилиши шарт. Бунда оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзолари ва деҳқон хўжалиги аъзолари бўйича тўлов ҳужжати ҳар бир оила аъзоси учун алоҳида-алоҳида ёзилади. Агар тўлов ҳужжатида давр кўрсатилмаган бўлса, тўлов у амалга оширилаётган ой (деҳқон хўжаликлари аъзолари учун - йил) учун тўланган деб ҳисобланади.”;

17-банддаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

18-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“18. Якка тартибдаги тадбиркор белгиланган тартибда тадбиркорлик фаолиятини тўхтатиб турган даврда Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни тўлаш амалга оширилмайди ва ушбу даврда пенсия тайинлаш учун иш стажи ҳисобга олинмайди.

Деҳқон хўжалиги аъзоси ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзосига пенсия тайинлашда иш стажига Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов тўланмаган даврлар қўшилмайди.”;

III-бўлимнинг номланишидаги “суғурта бадалларини” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўловни” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

19-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“19. Якка тартибдаги тадбиркор (чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс, деҳқон хўжалиги аъзоси томонидан ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзоси учун) Пенсия жамғармасига тўланган ягона ижтимоий тўлов ҳисоби унинг доимий яшаш жойи бўйича давлат солиқ хизмати органида юритилади.

Пенсия тайинлашни сўраб мурожаат этиш учун якка тартибдаги тадбиркор (чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс, деҳқон хўжалиги аъзоси ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзоси) доимий яшаш манзили бўйича Пенсия жамғармаси бўлимига қуйидаги ҳужжатларни топширади:

давлат солиқ хизмати органлари томонидан берилган СТИР расмийлаштирилганлиги тўғрисида маълумотнома нусхаси;

паспорт нусхаси;

фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органи томонидан берилган майдони тўрт сотихдан кам бўлмаган деҳқон хўжалигида, томорқа ерида банд бўлган ёки ушбу майдонда қорамол ёхуд 50 бошдан кам бўлмаган парранда парваришлаётганлиги, шунингдек шахсий ёрдамчи хўжалигида қорамол мавжудлиги ёки қишлоқ хўжалик маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотлари) етиштириш билан бандлиги тўғрисида маълумотнома - қорамол ўстириш ёки қишлоқ хўжалик маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотлари) етиштириш билан шуғулланувчи шахс учун.

Пенсия жамғармасига тўланган ягона ижтимоий тўлов ҳисоби давлат солиқ хизмати органларида, ушбу Низомда назарда тутилган тартибда тўлдириш талабларига амал қилган ҳолда расмийлаштирилган тўлов ҳужжатлари асосида амалга оширилади.”;

20-банднинг биринчи ва иккинчи хатбошидаги ва 21-банддаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтиомий тўлов” деган сўзлар билан алмаширилсин;

23-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“23. Пенсия жамғармасига 2019 йил 1 январга қадар суғурта бадаллари ва 2019 йил 1 январдан кейин ягона ижтимоий тўлов тўланганлигини тасдиқловчи асосий ҳужжатлар сифатида:

2018 йилгача – Пенсия жамғармасига суғурта бадалларининг тўланганлигини тасдиқловчи банк квитанциялари ва тўлов ҳужжатлари;

2018 йилдан бошлаб – давлат солиқ хизмати органларининг маълумотлари ҳисобланади.”;

29-банд ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;

33-банддаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимои тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

34 ва 35-бандлар қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“34. Пенсия тайинлаш учун якка тартибдаги тадбиркорнинг (деҳқон хўжалиги раҳбарининг ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзосининг) иш стажини ҳисоблаб чиқишда, агар Пенсия жамғармасига тўланган ягона ижтимоий тўлов суммаси ушбу йилнинг барча ойлари учун белгиланган энг кам ягона ижтимоий тўловдан кам бўлмаса (тўланган пеняларни ҳисобга олмаган ҳолда) иш стажига календарь йил қўшилади.

35. Деҳқон хўжалиги аъзосига, шунингдек майдони тўрт сотихдан кам бўлмаган деҳқон хўжалигида, томорқа ерида банд бўлган ёки ушбу майдонда қорамол ёхуд 50 бошдан кам бўлмаган парранда парваришлаётган жисмоний шахсларга пенсия тайинлаш учун иш стажини ҳисоблаб чиқишда Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 311-моддасида белгиланган Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов миқдори тўланганда иш стажига бир йил қўшилади.”;

36 ва 37-бандлардаги “суғурта бадаллари” деган сўзлар “ягона ижтимоий тўлов” деган сўзлар билан алмаштирилсин;

38 ва 39-бандлар қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

“38. Якка тартибдаги тадбиркор (чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс, солиқ агенти ҳисобланмайдиган иш берувчидан даромад олувчи ходим, деҳқон хўжалиги аъзоси ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзоси) томонидан Пенсия жамғармасига 2019 йил 1 январга қадар суғурта бадаллари ва 2019 йил
1 январдан кейин ягона ижтимоий тўловни тўлаш далили гувоҳлар кўрсатмалари билан тасдиқланмайди.

39. Пенсия миқдорини ҳисоблаб чиқишда ҳисобга олинадиган аниқ бир ой (йил) учун якка тартибдаги тадбиркорнинг (чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахснинг, солиқ агенти ҳисобланмайдиган иш берувчидан даромад олувчи ходимнинг ва деҳқон хўжалиги аъзосининг) даромади Пенсия жамғармасига тўланган ойлик (йиллик):

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – суғурта бадаллари суммасини Пенсия жамғармасига суғурта бадалларини тўлаш даврида амалда бўлган ягона ижтимоий тўлов (микрофирмалар ва кичик корхоналар, шунингдек фермер хўжаликлари учун) ва фуқароларнинг суғурта бадалларининг умумий ставкасига;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – ягона ижтимоий тўлов суммасини Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни тўлаш даврида амалда бўлган ягона ижтимоий тўлов (микрофирмалар ва кичик корхоналар, шунингдек фермер хўжаликлари учун) ставкасига бўлиш ҳамда олинган натижани 100 га кўпайтириш йўли билан аниқланади.

Якка тартибдаги тадбиркор томонидан ёлланган ходимнинг, шунингдек оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзосининг пенсия миқдорини ҳисоблаб чиқишда ҳисобга олинадиган аниқ бир ой учун даромади :

2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун – Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўланган ойдаги;

2019 йил 1 январдан кейинги давр учун – Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов тўланган ойдаги меҳнатга ҳақ тўлашнинг қонун ҳужжатларида белгиланган энг кам ойлик иш ҳақи миқдорига тенг қилиб олинади.”.

 

Умумий таклифлар

1313