ID Разработчик Дата размещения Дата завершения Кол-во предложений
7598 Государственный комитет Республики Узбекистан по статистике 11/09/2019 24/09/2019 0

Обсуждение завершено

Приказ или постановление ведомств
“2019 йил учун давлат статистика ҳисоботи шаклларини тасдиқлаш тўғрисида”ги қарорнинг 51-иловасига ўзгартириш киритиш ҳақида
ID-7598

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Лойиҳа

 

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ
ДАВЛАТ СТАТИСТИКА ҚЎМИТАСИНИНГ
ҚАРОРИ

 

“2019 йил учун давлат статистика ҳисоботи шаклларини тасдиқлаш тўғрисида”ги қарорнинг 51-иловасига

ўзгартириш киритиш ҳақида

 

Ўзбекистон Республикасининг “Давлат статистикаси тўғрисида”ги Қонуни ва Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 21 майдаги ПФ-5723-сон “Меҳнатга ҳақ тўлаш, пенсиялар ва бошқа тўловлар миқдорларини аниқлаш тартибини такомиллаштириш тўғрисида”ги Фармонига мувофиқ Давлат статистика қўмитаси қарор қилади:

1. Ўзбекистон Республикаси Давлат статистика қўмитасининг 2018 йил 8 октябрдаги 6-мб-сон қарори (рўйхат рақами 3083, 2018 йил 31 октябрь) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 01.11.2018 й., 10/18/3083/2143-сон) билан тасдиқланган 2019 йил учун давлат статистика ҳисоботи шаклларининг 51-иловаси иловага мувофиқ таҳрирда баён этилсин.

2. Мазкур қарор расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.

 

 

 

                                                                      Раис                                                                                                          Б. Бегалов

 

 

 

                                                                                                                                         Тошкент ш.,
                                                                                                                                          2019 йил

Лойиҳа

Ўзбекистон Республикаси
Давлат статистика қўмитасининг
20
19 йил  даги ___-сон қарорига
-сон илова

 

ДАВЛАТ СТАТИСТИКА ҲИСОБОТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ  СТАТИСТИЧЕСКАЯ  ОТЧЕТНОСТЬ

 

Мансабдор шахсларнинг давлат статистика кузатувини олиб бориш учун зарур бўлган ҳисобот ва бошқа маълумотларни тақдим этмасликда ифодаланган давлат статистика ҳисоботларини тақдим этиш тартибини бузиши, ҳисобот маълумотларини бузиб кўрсатиши ёки ҳисоботларни тақдим этиш муддатларини бузиши Ўзбекистон Республикаси Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексининг 215-моддасида белгиланган жавобгарликка сабаб бўлади.

Нарушение должностными лицами порядка представления государственной статистической отчетности, выразившееся
в непредставлении отчетов и других данных, необходимых для проведения государственных статистических наблюдений,
 искажение отчетных данных или нарушение сроков представления отчетов влечет ответственность, установленную статьей 215 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.

 

Интернет тармоғи воситасида,  давлат статистика ҳисоботларини электрон кўринишда йиғиш  автоматлаштирилган  тизими   eStat 3.0 орқали электрон рақамли имзодан фойдаланган ҳолда тақдим этилади.
 eStat 3.0
тизимида мавжуд давлат статистика ҳисоботларининг электрон шакли (шаблони) ни Ўзбекистон Республикаси
Давлат статистика қўмитасининг
www.stat.uz расмий сайтидан олишингиз мумкин.   

Представляется посредством сети Интернет через автоматизированную систему сбора государственной статистической отчетности
в электронном виде eStat 3.0 с использованием электронной цифровой подписи.
Электронные формы государственной статистической отчетности (шаблонов), доступные в  системе eStat 3.0
 можно получить на официальном сайте Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике www.stat.uz

Ахборот махфийлиги Ўзбекистон Республикаси “Давлат статистикаси тўғрисида”ги Қонунининг
7-моддасига мувофиқ кафолатланади
 

Конфиденциальность информации гарантируется в соответствии со статьей 7 Закона Республики Узбекистан
«О государственной статистике»

 

ҲИСОБЛАНГАН ИШ ҲАҚИ МИҚДОРИ БЎЙИЧА ХОДИМЛАР СОНИНИНГ ТАҚСИМЛАНИШИ
ТЎҒРИСИДА 20
19  ЙИЛ НОЯБРЬ ОЙИ ҲИСОБОТИ

ОТЧЕТ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ НАЧИСЛЕННОЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА НОЯБРЬ 20
19  ГОДА

 

Тақдим этадилар

Представляют

Тақдим этиш муддати

Срок представления

 

1-NH shakli

 Юридик шахслар, юридик шахсларнинг алоҳида бўлинмалари (микрофирма ва кичик корхоналар, хусусий уй-жой мулкдорлари ширкатлари, жамоат бирлашмалари, ижтимоий фондлар, нодавлат муассасалар, фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органларидан ташқари)

 

Юридические лица, обособленные  подразделения юридических лиц (кроме микрофирм и малых предприятий, товариществ частных собственников жилья, общественных объединений, общественных фондов, негосударственных учреждений, органов самоуправления граждан)

 

Ҳисобот давридан
кейинги ойнинг
16-санасидан

кечиктирмай

 

 

 

не позднее 16 числа месяца,
 следующего за отчетным периодом

 

Йилда бир марта

Один раз в год

 

Статистик шаклни тўлдиришга сарфланган вақт, соатда
(кераклисини белгиланг)

Время, затраченное на заполнение статистической формы, в часах
(нужное отметить)

1 соатгача

до 1 часа

1-2

2-4

4-8

8-10

10 соатдан ортиқ

более 10 часов

 

Ташкилот номи

Наименование организации

КТУТ

ОКПО

СТИР

ИНН

 

 

 

 

 

Ҳисобот даври

Отчетный период   

 

 

 

 

йил
год

 

 

РЕСПУБЛИКА БЎЙИЧА БЕЛГИЛАНГАН МЕҲНАТГА ҲАҚ ТЎЛАШНИНГ ЭНГ КАМ МИҚДОРИ__________ сўм

РАЗМЕР УСТАНОВЛЕННОГО МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО РЕСПУБЛИКЕ____________ сум

Кўрсаткичлар номи

Наименование показателей

Сатр коди

Код  

строки

Жами Всего

шу

жумладан,
аёллар

в том

числе,       женщин

А

Б

1

2

Ой давомида тўлиқ ишлаган мазкур корхона, ташкилотда меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимлар сони, киши

Численность работников, имеющих трудовые книжки на данном предприятии, организации, проработавших полностью месяц, человек

101

 

 

шу жумладан иш ҳақи ҳисобланган ходимлар сони:

в том числе численность работников, которым  начислена заработная плата:

 

 

 

      меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдоридан кам бўлган

   ниже минимального размера оплаты труда

102

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг бир бараваридан икки бараваригача

от одного до двух минимальных размеров оплаты труда

103

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг икки бараваридан уч бараваригача

от двух до трех минимальных размеров оплаты труда

104

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг уч бараваридан тўрт бараваригача

от трех до четырех минимальных размеров оплаты труда

105

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг тўрт бараваридан беш бараваригача

от четырех до пяти минимальных размеров оплаты труда

106

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг беш бараваридан олти бараваригача

от пяти до шести минимальных размеров оплаты труда

107

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг олти бараваридан етти бараваригача

от шести до семи минимальных размеров оплаты труда

108

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг етти бараваридан саккиз бараваригача

от семи до восьми минимальных размеров оплаты труда

109

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг саккиз бараваридан тўққиз бараваригача

от восьми до девяти минимальных размеров оплаты труда

110

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг тўққиз бараваридан ўн бараваригача

от девяти до десяти минимальных размеров оплаты труда

111

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн бараваридан ўн бир бараваригача

от десяти до одиннадцати минимальных размеров оплаты труда

112

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн бир бараваридан ўн икки бараваригача

от одиннадцати до двенадцати минимальных размеров оплаты труда

113

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн икки бараваридан ўн уч бараваригача

от двенадцати до тринадцати минимальных размеров оплаты труда

114

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн уч бараваридан ўн тўрт бараваригача

от тринадцати до четырнадцати минимальных размеров оплаты труда

115

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн тўрт бараваридан ўн беш бараваригача

от четырнадцати до пятнадцати минимальных размеров оплаты труда

116

 

 

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн беш бараваридан юқори

свыше пятнадцати минимальных размеров оплаты труда

117

 

 

101-сатрда кўрсатилган жисмоний шахсларга ҳисобланган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар, минг сўм

Начисленные доходы физических лиц в виде оплаты труда, указанным по строке 101, тысяч сум

118

 

 

Ҳисобот ойи охирига мазкур корхона, ташкилотда меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимлар сони, киши

Численность работников, имеющих трудовые книжки  на данном предприятии, организации, на конец отчетного месяца, человек

119

 

 

 

Изоҳ: агар ҳисоботда кўрсатилган маъумотлар олдинги даврларда тақдим этилгандан тубдан фарқ қилса – сабабини кўрсатинг.

Примечание:  если указанные в отчете данные существенно отличаются от представленных в предыдущие периоды - поясните причину.

 

 

 

 

Раҳбар

Руководитель

 

____________________________

(Ф.И. О.)

(Ф.И.О.)

ЭРИ сертификатининг тартиб рақами_________________

Номер сертификата ЭЦП      

Сертификатнинг амал қилиш муддати_________________

Срок действия сертификата

 

 

Ҳисобот тузиш учун масъул

бўлган мансабдор шахс

Должностное лицо, ответственное
за составление отчета        

 

 

_______________________

(Ф.И. О.)

(Ф.И.О.)

 

 

________________________

(мансаби)

(должность)

 

 

_____________________

(алоқа телефони)

(контактный телефон)

 

           

Ташкилотнинг электрон почта манзили:__________________________________________

Адрес электронной почты организации:

Ҳисобот Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитаси ҳузуридаги “Янги технологиялар илмий-ахборот маркази” давлат унитар корхонаси томонидан берилган электрон рақамли имзо билан тасдиқланади.

Отчет подтверждается электронной цифровой подписью, выданной Государственным унитарным предприятием «Научно-информационный центр новых технологий» Государственного налогового комитета Республики Узбекистан.

Общие предложения

232