ID Разработчик Дата размещения Дата завершения Кол-во предложений
7417 Хокимият Асакинского района 06/09/2019 22/09/2019 0

Обсуждение завершено

Решение хокима
Туманда ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун 2020 йил учун банд қилиб қўйиш тўғрисида
ID-7417

Туманда ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун 2020 йил учун банд қилиб қўйиш тўғрисида

 

 

          Ўзбекистон Республикасининг “Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги Қонунининг (Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Ахборотномаси, 1998 йил, 5-6-сон, 97-модда) 17-моддаси, “Ногиронларни ижтимоий ҳимоя қилиш тўғрисида”ги Қонунининг (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлар тўплами, 2008 йил, 29-30-сон, 277-модда) 25-моддаси, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил   5-декабрдаги 965-сон қарори билан тасдиқланган “Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини белгилаш ва захирага қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомга (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2008йил, 34-сон, 333-модда) , Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг “Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидия ва грантлар ажратиш тартиби тўғрисида Низомни тасдиқлаш ҳақида”ги (АВ рўйхат рақами №-3163-сон 31.05.2019 йил) буйруғига асосан “ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни квоталанган сондан ортиқ миқдорда ишга қабул қилган ташкилотларга ҳар бир ҳодим учун 12 ой давомида ҳар ойда энг кам ойлик иш хақининг 2 баравари миқдорида ҳақ тўлаш” асосан ижтимоий муҳофазага муҳтож шахсларни ишга  жойлаштириш учун, асосан туманда 2020 йил учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш мақсадида, Ўзбекистон Республикаси “Маҳаллий давлат ҳокимияти тўғрисида”ги Қонунининг 6, 25-моддаларига асосан:

 

Қ А Р О Р   Қ И Л А М А Н :

 

          1. Тумандаги ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш жойларининг энг кам миқдорини белгилаш бўйича комиссия таркиби 1-иловага мувофиқ, 2020 йилда мазкур тоифадаги шахслар учун иш жойларининг энг кам миқдори белгиланган корхоналар ва ташкилотлар рўйхати 2-иловага     асосан тасдиқлансин.

          2-иловага мувофиқ ходимларнинг рўйхати бўйича ўртача сонидан 6761 нафарини ташкил этадиган 10 фоиздан ортмаган миқдорида, шу жумладан:

 ‎‎         14 ёшгача ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ва кўп болали ота-оналар учун  1,5 фоиз (102 киши); ‎

‎‎          умумий ўрта махсус, касб-хунар таълими муассасаларининг давлат грантлари бўйича таълим олган битирувчилари учун 3,1 фоиз (212 киши); ‎‎

        сафарбарлик чақириқ захирасида хизматни ўтаган ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун 0,5 фоиз (37 киши);

‎‎‎         ногиронлиги бўлган шахслар учун 3,4 фоиз (232 нафар ногиронлар учун банд қилинган иш ўринларининг ортган қисми келгусида эхтиёж юқори тоифалар билан тўлдирилади);

        туман Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун
0,5 фоиз (36 киши);‎‎‎

‎‎‎‎      Жазони ижро этиш муассасаларидан ёки суднинг қарорига кўра тиббий тусдаги мажбурлов чоралари қўлланилган шахслар учун 0,1 фоиз (10 киши) ‎‎‎‎миқдорида иш ўринлари заҳирасини белгилайди.

       2. Ушбу тоифа шахслар учун иш ўринлари ходимлар томонидан ўзларининг меҳнат мажбуриятларини тўсиқларсиз бажаришини таъминлайдиган санитария-гигиена нормалари ва меҳнат шароитларига мувофиқ бўлиши керак, шу жумладан:

      14 ёшгача ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ва кўп болали ота-оналар учун болаларни тарбиялаш ва меҳнат мажбуриятлари бўйича вазифаларни уйғунлаштириш имконини берадиган, ўзгарувчан иш жадвалига эга бўлган иш ўринлари;

        умумий ўрта махсус, касб-хунар таълими муассасаларининг давлат грантлари бўйича таълим олган битирувчилари учун уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

        сафарбарлик чақириқ захирасида хизматни ўтаган ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун уларнинг касб бўйича тайёргарлигига мувофиқ бўлган иш ўринлари;

         ногиронлиги бўлган шахслар учун меҳнат шароитлари бўйича аттестациядан ўтказилган ҳамда ходимга иш жараёнларини тўсқинликсиз бажариш имконини (соғлиғининг аҳволи ва меҳнат фаолиятига нисбатан белгиланган зид кўрсаткичлар ҳисобга олинган ҳолда) берадиган иш ўринлари;

         туман Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказида иш қидирувчи сифатида ҳисобда турган пенсияолди ёшидаги шахслар учун махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари;

         жазони ижро этиш муассасаларидан ёки суднинг қарорига кўра тиббий тусдаги мажбурлов чоралари қўлланилган шахслар, одам савдоси жиноятидан жабрланганлар учун уларнинг касб бўйича тайёргарлиги ҳисобга олинган ҳолдаги иш ўринлари, муайян касб-ҳунарга, малакага эга бўлмаган шахслар учун эса махсус малакани талаб қилмайдиган иш ўринлари.

         3. Иш ўринлари банд қилиб қўйиладиган касблар ва лавозимлар:

       муҳандислар, иқтисодчилар, ҳисобчи, ҳисобчи-тафтишчи, ҳуқуқшунос, зоотехник, агроном, шифокор, ҳамшира, кичик тиббий ходим, иш юритувчи, фаррош, ободонлаштириш ишчиси, омборчи, ЭҲМ оператори, юкчи, ишчи, боғбон, қоровул.

         4. Тумандаги мавжуд корхона, ташкилот ва муассасаларнинг раҳбарларига:

        Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил  5-декабрдаги 965-сон қарори билан тасдиқланган “Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини белгилаш ва захирага қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомга мувофиқ ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахслар учун кўрсатилган иш ўринлари ташкил этилишини таъминлаш;

          йил бошлангунга қадар ўн кундан кечикмай ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун банд қилиб қўйилган иш ўринлари умумий сонининг камида 25 (йигирма беш) фоизи ҳажмида иш ўринлари банд қилиб қўйилишини ва тайёр бўлишини таъминласин, ушбу тўғрисида туман Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказига йил бошлангунга қадар ахборот берилсин;

         ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахслар учун иш ўринларининг қолган қисмини банд қилиб қўйиш ташкилот (иш берувчи) томонидан календарь йилнинг биринчи чораги мобайнида таъминласин, бу тўғрида  туман Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказига биринчи чорак тугагандан кейин ўн кундан кечикмай ахборот бериш;

         ташкилотлар ҳар чоракда туман Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказига юқорида кўрсатилган тоифадаги шахсларнинг ишга жойлаштирилиши тўғрисида ушбу низомга 2-иловага мувофиқ шакл бўйича ахборот тақдим этиши;

        банд қилиб қўйилган иш ўринларининг белгиланган сони ҳисобига ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг тайёрлиги тўғрисидаги ахборотни ташкилот томонидан такдим этилмаганлигига  ҳам ва амалда уларнинг тайёр эмаслигига ҳам меҳнат органи томонидан маҳаллий давлат ҳокимияти органи қарорининг бажарилмаганлиги сифатида қараши лозимлиги қайд этилсин.

       5. Ушбу қарор бажарилмаган тақдирда ташкилотнинг мансабдор шахсларига “Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини белгилаш ва захирага қўйиш тартиби тўғрисида”ги Низомнинг 21-бандига мувофиқ жарима солинади.

        6. Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахслар учун банд қилиб қўйиладиган иш ўринларини Туман ҳокими томонидан белгиланган миқдордан ортиқча ташкил этган ташкилотлар ушбу иш ўринларини ташкил этишга сарфланган маблағларнинг бир қисмини Аҳоли бандлигига кўмаклашиш маркази туман маркази билан тузилган шартнома асосида Бандликка кўмаклашиш жамғармаси маблағлари ҳисобидан қоплаш ҳуқуқига эгадир.

       7. Туман Аҳоли бандлигига кўмаклашиш маркази (Э.Исмоилов) бир ҳафта муддатда ушбу қарорни 1-бандида кўрсатилган ташкилот раҳбарлари эътиборига етказсин ва ушбу қарорнинг бажарилиши устидан назоратни таъминласин.

        8. Мазкур туман ҳокимининг қарори 2020 йил 1 январдан кучга киритилсин.

        9. “Асака” газетаси (М.Азимова) қарорни газетада расмий эълон қилсин ва қарор туман ҳокимлигининг расмий веб-сайтига жойлаштирилсин.

       10. Мазкур қарор қабул қилиниши муносабати билан туман ҳокимининг 2018 йил 28 сентябрдаги 1614-Қ сонли қарори ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

    11. Мазкур қарорнинг ижросини назорат қилиш туман ҳокимининг ўринбосари Я.Абдуғаниев хамда туман Аҳоли бандлигига кўмаклашиш маркази директори Э.Исмоилов зиммаларига юклатилсин.

 

 

Туман ҳокими                                                  Э.Якубов

 

 

                          Туман хокимининг
                          2019 йил  ___   ___________ 
                          _____ - сонли қарорига
                          2- илова
2020 йилда Асака тумани бўйича ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун банд
қилиб қўйилган иш ўринлари тўғрисида  
МАЪЛУМОТ
                             
                             
                             
Ижтимоий мухофазага мухтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини белгилаш таклиф этилаётган корхона ва ташкилотлар рўйхати
(корхона ва ташкилотларнинг номи)
Штат
жадвали бўйича ходимларининг умумий
сони
Келгуси йилга захирага қўйиш таклиф этилаётган иш ўринлари сони       шу жумладан:
ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 3% дан Ортик бўлмасин СОНИ  ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 10% дан Ортик бўлмасин ФОИЗИ 14 ёшгача ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ва кўп болали ота-оналар учун банд қилинган иш ўринлари сони Умумий ўрта махсус, касб-хунар таълими муассасаларининг давлат грантлари бўйича таълим олган битирувчилари учун банд қилинган иш ўринлари сони Сафарбарлик чақириқ захирасида хизматни ўтаган ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Ногиронлиги бўлган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 3% дан кам бўлмасин СОНИ  ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 3% дан кам бўлмасин ФОИЗИ Пенсияолди ёшидаги шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Жазони ижро этиш муассасаларидан ёки суднинг қарорига кўра тиббий тусдаги мажбурлов чоралари қўлланилган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Одам савдоси жиноятидан жабрланганлар
1 1-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
2 2-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
3 3-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
4 4-МТМ 26 2 2 7,7% 0 0 0 1 1 3,8% 1 0 0
5 5-МТМ 31 3 3 9,7% 1 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
6 6-МТМ 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
7 7-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
8 8-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
9 9-МТМ 24 2 2 8,3% 0 1 0 1 1 4,2% 0 0 0
10 10-МТМ 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
11 11-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1
                          Туман хокимининг
                          2019 йил  ___   ___________ 
                          _____ - сонли қарорига
                          2- илова
2020 йилда Асака тумани бўйича ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун банд
қилиб қўйилган иш ўринлари тўғрисида  
МАЪЛУМОТ
                             
                             
                             
Ижтимоий мухофазага мухтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини белгилаш таклиф этилаётган корхона ва ташкилотлар рўйхати
(корхона ва ташкилотларнинг номи)
Штат
жадвали бўйича ходимларининг умумий
сони
Келгуси йилга захирага қўйиш таклиф этилаётган иш ўринлари сони       шу жумладан:
ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 3% дан Ортик бўлмасин СОНИ  ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 10% дан Ортик бўлмасин ФОИЗИ 14 ёшгача ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ва кўп болали ота-оналар учун банд қилинган иш ўринлари сони Умумий ўрта махсус, касб-хунар таълими муассасаларининг давлат грантлари бўйича таълим олган битирувчилари учун банд қилинган иш ўринлари сони Сафарбарлик чақириқ захирасида хизматни ўтаган ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Ногиронлиги бўлган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 3% дан кам бўлмасин СОНИ  ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 3% дан кам бўлмасин ФОИЗИ Пенсияолди ёшидаги шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Жазони ижро этиш муассасаларидан ёки суднинг қарорига кўра тиббий тусдаги мажбурлов чоралари қўлланилган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Одам савдоси жиноятидан жабрланганлар
1 1-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
2 2-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
3 3-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
4 4-МТМ 26 2 2 7,7% 0 0 0 1 1 3,8% 1 0 0
5 5-МТМ 31 3 3 9,7% 1 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
6 6-МТМ 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
7 7-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
8 8-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
9 9-МТМ 24 2 2 8,3% 0 1 0 1 1 4,2% 0 0 0
10 10-МТМ 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
11 11-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
12 12-МТМ 30 3 3 10,0% 1 1 0 1 1 3,3% 0 0 0
13 13-МТМ 32 3 3 9,4% 0 1 0 1 1 3,1% 1 0 0
14 14-МТМ 24 2 2 8,3% 1 0 0 1 1 4,2% 0 0 0
15 15-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
16 16-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
17 17-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
18 18-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
19 19-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
20 20-МТМ 30 3 3 10,0% 0 1 0 1 1 3,3% 1 0 0
21 21-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
22 22-МТМ 26 2 2 7,7% 0 0 0 1 1 3,8% 1 0 0
23 23-МТМ 24 2 2 8,3% 0 1 0 1 1 4,2% 0 0 0
24 24-МТМ 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
25 25-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
26 26-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
27 27-МТМ 24 2 2 8,3% 0 1 0 1 1 4,2% 0 0 0
28 28-МТМ 25 2 2 8,0% 1 0 0 1 1 4,0% 0 0 0
29 29-МТМ 31 2 2 6,5% 0 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
30 30-МТМ 30 3 3 10,0% 1 1 0 1 1 3,3% 0 0 0
31 31-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
32 32-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
33 33-МТМ 24 2 2 8,3% 0 1 0 1 1 4,2% 0 0 0
34 34-МТМ 31 3 3 9,7% 1 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
35 35-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
36 36-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
37 37-МТМ 31 3 3 9,7% 1 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
38 38-МТМ 28 3 3 10,7% 0 1 1 1 1 3,6% 0 0 0
39 39-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
40 40-МТМ 32 3 3 9,4% 1 0 0 1 1 3,1% 1 0 0
41 41-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
42 42-МТМ 30 3 3 10,0% 1 1 0 1 1 3,3% 0 0 0
43 43-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
44 44-МТМ 33 3 3 9,1% 1 0 0 1 1 3,0% 1 0 0
45 45-МТМ 31 3 3 9,7% 0 2 0 1 1 3,2% 0 0 0
46 46-МТМ 32 3 3 9,4% 0 2 0 1 1 3,1% 0 0 0
47 47-МТМ 31 3 4 12,9% 1 2 0 1 1 3,2% 0 0 0
48 48-МТМ 32 3 2 6,3% 0 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
49 1-мактаб 33 3 2 6,1% 0 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
50 2-мактаб 32 3 3 9,4% 0 1 0 1 1 3,1% 1 0 0
51 3-мактаб 31 3 3 9,7% 1 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
52 4-мактаб 49 4 4 8,2% 1 1 0 2 2 4,1% 0 0 0
53 5-мактаб 30 3 3 10,0% 1 1 0 1 1 3,3% 0 0 0
54 6-мактаб 64 6 6 9,4% 1 1 0 2 2 3,1% 1 1 0
55 7-мактаб 64 6 6 9,4% 1 2 0 2 2 3,1% 0 1 0
56 8-мактаб 52 5 5 9,6% 2 1 0 2 2 3,8% 0 0 0
57 9-мактаб 53 5 5 9,4% 1 1 0 2 2 3,8% 1 0 0
58 10-мактаб 46 4 4 8,7% 1 1 0 2 2 4,3% 0 0 0
59 11-мактаб 62 6 6 9,7% 1 1 1 2 2 3,2% 1 0 0
60 12-мактаб 52 5 5 9,6% 1 1 0 2 2 3,8% 1 0 0
61 13-мактаб 53 5 5 9,4% 1 1 1 2 2 3,8% 0 0 0
62 14-мактаб 74 7 7 9,5% 1 1 1 3 3 4,1% 1 0 0
63 15-мактаб 54 5 5 9,3% 1 1 0 2 2 3,7% 1 0 0
64 16-мактаб 64 6 6 9,4% 1 1 1 2 2 3,1% 1 0 0
65 17-мактаб 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
66 18-мактаб 83 8 8 9,6% 1 1 1 3 3 3,6% 1 1 0
67 19-мактаб 45 4 4 8,9% 0 1 0 2 2 4,4% 1 0 0
68 20-мактаб 32 3 3 9,4% 0 1 0 1 1 3,1% 1 0 0
69 21-мактаб 33 3 3 9,1% 1 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
70 22-мактаб 55 5 5 9,1% 1 1 0 2 2 3,6% 1 0 0
71 23-мактаб 43 4 4 9,3% 0 1 0 2 2 4,7% 1 0 0
72 24-мактаб 64 6 6 9,4% 1 1 1 2 2 3,1% 1 0 0
73 25-мактаб 51 5 5 9,8% 1 1 0 2 2 3,9% 1 0 0
74 26-мактаб 65 6 6 9,2% 1 1 1 2 2 3,1% 1 0 0
75 27-мактаб 33 3 3 9,1% 1 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
76 28-мактаб 52 5 5 9,6% 0 2 0 2 2 3,8% 1 0 0
77 29-мактаб 52 5 5 9,6% 1 1 1 2 2 3,8% 0 0 0
78 30-мактаб 58 5 5 8,6% 1 1 1 2 2 3,4% 0 0 0
79 31-мактаб 49 4 4 8,2% 1 1 0 2 2 4,1% 0 0 0
80 32-мактаб 33 3 3 9,1% 1 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
81 33-мактаб 53 5 5 9,4% 1 1 0 2 2 3,8% 1 0 0
82 34-мактаб 60 6 5 8,3% 1 2 0 2 2 3,3% 0 0 0
83 35-мактаб 57 6 5 8,8% 1 2 0 2 2 3,5% 0 0 0
84 36-мактаб 64 6 6 9,4% 1 2 0 2 2 3,1% 1 0 0
85 37-мактаб 56 5 5 8,9% 1 1 0 2 2 3,6% 0 1 0
86 38-мактаб 51 5 5 9,8% 1 1 0 2 2 3,9% 1 0 0
87 39-мактаб 60 6 5 8,3% 1 2 0 2 2 3,3% 0 0 0
88 40-мактаб 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
89 41-мактаб 53 5 5 9,4% 1 2 0 2 2 3,8% 0 0 0
90 42-мактаб 65 6 6 9,2% 1 1 1 3 3 4,6% 0 0 0
91 43-мактаб 72 7 7 9,7% 1 2 0 3 3 4,2% 0 1 0
92 44-мактаб 62 6 6 9,7% 1 2 1 2 2 3,2% 0 0 0
93 45-мактаб 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
94 46-мактаб 85 8 8 9,4% 1 2 0 4 4 4,7% 0 1 0
95 47-мактаб 33 3 3 9,1% 0 2 0 1 1 3,0% 0 0 0
96 48-мактаб 84 8 8 9,5% 1 2 1 3 3 3,6% 1 0 0
97 49-мактаб 51 5 5 9,8% 1 2 0 2 2 3,9% 0 0 0
98 50-мактаб 33 3 3 9,1% 1 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
99 51-мактаб 32 3 3 9,4% 0 2 0 1 1 3,1% 0 0 0
100 52-мактаб 84 8 8 9,5% 1 3 1 3 3 3,6% 0 0 0
101 53-мактаб 81 8 8 9,9% 2 2 1 3 3 3,7% 0 0 0
102 54-мактаб 32 3 3 9,4% 0 2 0 1 1 3,1% 0 0 0
103 55-мактаб 66 6 6 9,1% 1 1 1 2 2 3,0% 1 0 0
104 56-мактаб 65 6 6 9,2% 1 2 0 2 2 3,1% 1 0 0
105 57-мактаб 63 8 6 9,5% 1 2 1 2 2 3,2% 0 0 0
106 58-мактаб 67 7 6 9,0% 1 1 1 2 2 3,0% 1 0 0
107 59-мактаб 60 6 6 10,0% 1 1 0 2 2 3,3% 1 1 0
108 60-мактаб 51 5 5 9,8% 1 1 1 2 2 3,9% 0 0 0
109 25-ДИМИ 49 4 4 8,2% 1 1 0 2 2 4,1% 0 0 0
110 16-КОБММИ 53 4 5 9,4% 1 2 0 2 2 3,8% 0 0 0
111 "Сув Оқова"  ДУК 66 6 6 9,1% 1 2 1 2 2 3,0% 0 0 0
112 Асака туман тиббиёт бирлашмаси 959 96 96 10,0% 8 54 5 29 29 3,0% 0 0 0
113 Туман Ободонлаштириш бошқармаси 223 22 22 9,9% 4 6 3 7 7 3,1% 1 1 0
114 Асака Дон махсулотлари ОАЖ 252 25 25 9,9% 3 8 5 8 8 3,2% 1 0 0
115 Асака  ТЙХПТФК 33 3 3 9,1% 1 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
116 Туман Мактабгача таълим бўлими 30 2 3 10,0% 0 2 0 1 1 3,3% 0 0 0
117 "Uz Auto motors" АЖ 320 29 29 9,1% 7 8 2 10 10 3,1% 1 1 0
118 Асака ёғ ОАЖ 251 25 24 9,6% 4 7 2 8 8 3,2% 2 Предложения: 0
                          Туман хокимининг
                          2019 йил  ___   ___________ 
                          _____ - сонли қарорига
                          2- илова
2020 йилда Асака тумани бўйича ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун банд
қилиб қўйилган иш ўринлари тўғрисида  
МАЪЛУМОТ
                             
                             
                             
Ижтимоий мухофазага мухтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини белгилаш таклиф этилаётган корхона ва ташкилотлар рўйхати
(корхона ва ташкилотларнинг номи)
Штат
жадвали бўйича ходимларининг умумий
сони
Келгуси йилга захирага қўйиш таклиф этилаётган иш ўринлари сони       шу жумладан:
ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 3% дан Ортик бўлмасин СОНИ  ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 10% дан Ортик бўлмасин ФОИЗИ 14 ёшгача ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ва кўп болали ота-оналар учун банд қилинган иш ўринлари сони Умумий ўрта махсус, касб-хунар таълими муассасаларининг давлат грантлари бўйича таълим олган битирувчилари учун банд қилинган иш ўринлари сони Сафарбарлик чақириқ захирасида хизматни ўтаган ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Ногиронлиги бўлган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 3% дан кам бўлмасин СОНИ  ВМ 965-сонли карорининг 3-боб    7 бандига муовфиқ Ногиронлар учун 3% дан кам бўлмасин ФОИЗИ Пенсияолди ёшидаги шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Жазони ижро этиш муассасаларидан ёки суднинг қарорига кўра тиббий тусдаги мажбурлов чоралари қўлланилган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Одам савдоси жиноятидан жабрланганлар
1 1-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
2 2-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
3 3-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
4 4-МТМ 26 2 2 7,7% 0 0 0 1 1 3,8% 1 0 0
5 5-МТМ 31 3 3 9,7% 1 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
6 6-МТМ 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
7 7-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
8 8-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
9 9-МТМ 24 2 2 8,3% 0 1 0 1 1 4,2% 0 0 0
10 10-МТМ 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
11 11-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
12 12-МТМ 30 3 3 10,0% 1 1 0 1 1 3,3% 0 0 0
13 13-МТМ 32 3 3 9,4% 0 1 0 1 1 3,1% 1 0 0
14 14-МТМ 24 2 2 8,3% 1 0 0 1 1 4,2% 0 0 0
15 15-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
16 16-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
17 17-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
18 18-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
19 19-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
20 20-МТМ 30 3 3 10,0% 0 1 0 1 1 3,3% 1 0 0
21 21-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
22 22-МТМ 26 2 2 7,7% 0 0 0 1 1 3,8% 1 0 0
23 23-МТМ 24 2 2 8,3% 0 1 0 1 1 4,2% 0 0 0
24 24-МТМ 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
25 25-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
26 26-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
27 27-МТМ 24 2 2 8,3% 0 1 0 1 1 4,2% 0 0 0
28 28-МТМ 25 2 2 8,0% 1 0 0 1 1 4,0% 0 0 0
29 29-МТМ 31 2 2 6,5% 0 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
30 30-МТМ 30 3 3 10,0% 1 1 0 1 1 3,3% 0 0 0
31 31-МТМ 26 2 2 7,7% 1 0 0 1 1 3,8% 0 0 0
32 32-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
33 33-МТМ 24 2 2 8,3% 0 1 0 1 1 4,2% 0 0 0
34 34-МТМ 31 3 3 9,7% 1 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
35 35-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
36 36-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
37 37-МТМ 31 3 3 9,7% 1 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
38 38-МТМ 28 3 3 10,7% 0 1 1 1 1 3,6% 0 0 0
39 39-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
40 40-МТМ 32 3 3 9,4% 1 0 0 1 1 3,1% 1 0 0
41 41-МТМ 25 2 2 8,0% 0 1 0 1 1 4,0% 0 0 0
42 42-МТМ 30 3 3 10,0% 1 1 0 1 1 3,3% 0 0 0
43 43-МТМ 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
44 44-МТМ 33 3 3 9,1% 1 0 0 1 1 3,0% 1 0 0
45 45-МТМ 31 3 3 9,7% 0 2 0 1 1 3,2% 0 0 0
46 46-МТМ 32 3 3 9,4% 0 2 0 1 1 3,1% 0 0 0
47 47-МТМ 31 3 4 12,9% 1 2 0 1 1 3,2% 0 0 0
48 48-МТМ 32 3 2 6,3% 0 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
49 1-мактаб 33 3 2 6,1% 0 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
50 2-мактаб 32 3 3 9,4% 0 1 0 1 1 3,1% 1 0 0
51 3-мактаб 31 3 3 9,7% 1 1 0 1 1 3,2% 0 0 0
52 4-мактаб 49 4 4 8,2% 1 1 0 2 2 4,1% 0 0 0
53 5-мактаб 30 3 3 10,0% 1 1 0 1 1 3,3% 0 0 0
54 6-мактаб 64 6 6 9,4% 1 1 0 2 2 3,1% 1 1 0
55 7-мактаб 64 6 6 9,4% 1 2 0 2 2 3,1% 0 1 0
56 8-мактаб 52 5 5 9,6% 2 1 0 2 2 3,8% 0 0 0
57 9-мактаб 53 5 5 9,4% 1 1 0 2 2 3,8% 1 0 0
58 10-мактаб 46 4 4 8,7% 1 1 0 2 2 4,3% 0 0 0
59 11-мактаб 62 6 6 9,7% 1 1 1 2 2 3,2% 1 0 0
60 12-мактаб 52 5 5 9,6% 1 1 0 2 2 3,8% 1 0 0
61 13-мактаб 53 5 5 9,4% 1 1 1 2 2 3,8% 0 0 0
62 14-мактаб 74 7 7 9,5% 1 1 1 3 3 4,1% 1 0 0
63 15-мактаб 54 5 5 9,3% 1 1 0 2 2 3,7% 1 0 0
64 16-мактаб 64 6 6 9,4% 1 1 1 2 2 3,1% 1 0 0
65 17-мактаб 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
66 18-мактаб 83 8 8 9,6% 1 1 1 3 3 3,6% 1 1 0
67 19-мактаб 45 4 4 8,9% 0 1 0 2 2 4,4% 1 0 0
68 20-мактаб 32 3 3 9,4% 0 1 0 1 1 3,1% 1 0 0
69 21-мактаб 33 3 3 9,1% 1 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
70 22-мактаб 55 5 5 9,1% 1 1 0 2 2 3,6% 1 0 0
71 23-мактаб 43 4 4 9,3% 0 1 0 2 2 4,7% 1 0 0
72 24-мактаб 64 6 6 9,4% 1 1 1 2 2 3,1% 1 0 0
73 25-мактаб 51 5 5 9,8% 1 1 0 2 2 3,9% 1 0 0
74 26-мактаб 65 6 6 9,2% 1 1 1 2 2 3,1% 1 0 0
75 27-мактаб 33 3 3 9,1% 1 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
76 28-мактаб 52 5 5 9,6% 0 2 0 2 2 3,8% 1 0 0
77 29-мактаб 52 5 5 9,6% 1 1 1 2 2 3,8% 0 0 0
78 30-мактаб 58 5 5 8,6% 1 1 1 2 2 3,4% 0 0 0
79 31-мактаб 49 4 4 8,2% 1 1 0 2 2 4,1% 0 0 0
80 32-мактаб 33 3 3 9,1% 1 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
81 33-мактаб 53 5 5 9,4% 1 1 0 2 2 3,8% 1 0 0
82 34-мактаб 60 6 5 8,3% 1 2 0 2 2 3,3% 0 0 0
83 35-мактаб 57 6 5 8,8% 1 2 0 2 2 3,5% 0 0 0
84 36-мактаб 64 6 6 9,4% 1 2 0 2 2 3,1% 1 0 0
85 37-мактаб 56 5 5 8,9% 1 1 0 2 2 3,6% 0 1 0
86 38-мактаб 51 5 5 9,8% 1 1 0 2 2 3,9% 1 0 0
87 39-мактаб 60 6 5 8,3% 1 2 0 2 2 3,3% 0 0 0
88 40-мактаб 32 3 3 9,4% 1 1 0 1 1 3,1% 0 0 0
89 41-мактаб 53 5 5 9,4% 1 2 0 2 2 3,8% 0 0 0
90 42-мактаб 65 6 6 9,2% 1 1 1 3 3 4,6% 0 0 0
91 43-мактаб 72 7 7 9,7% 1 2 0 3 3 4,2% 0 1 0
92 44-мактаб 62 6 6 9,7% 1 2 1 2 2 3,2% 0 0 0
93 45-мактаб 26 2 2 7,7% 0 1 0 1 1 3,8% 0 0 0
94 46-мактаб 85 8 8 9,4% 1 2 0 4 4 4,7% 0 1 0
95 47-мактаб 33 3 3 9,1% 0 2 0 1 1 3,0% 0 0 0
96 48-мактаб 84 8 8 9,5% 1 2 1 3 3 3,6% 1 0 0
97 49-мактаб 51 5 5 9,8% 1 2 0 2 2 3,9% 0 0 0
98 50-мактаб 33 3 3 9,1% 1 1 0 1 1 3,0% 0 0 0
99 51-мактаб 32 3 3 9,4% 0 2 0 1 1 3,1% 0 0 0
100 52-мактаб 84 8 8 9,5% 1 3 1 3 3 3,6% 0 0 0
101 53-мактаб 81 8 8 9,9% 2 2 1 3 3 3,7% 0 0 0
102 54-мактаб 32 3 3 9,4% 0 2 0 1 1 3,1% 0 0 0
103 55-мактаб 66 6 6