ID Muallif Muhokamaga chiqarish sanasi Yakunlanish sanasi Takliflar soni
8029 Хокимият Зафарабадского района 17/09/2019 02/10/2019 0

Muhokama yakunlandi

Hokim qarori
Ижтимоий муҳофазага мухтож иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни 2020 йилда ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини белгилаш тўғрисида
ID-8029

@@@1. Ўзбекистон Республикаси “Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги Қонунининг 17-моддасига асосан ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналадиган шахсларни ишга жойлаштириш учун тумандаги корхоналар, ташкилотлар ва муассасалар учун ходимларнинг рўйхат бўйича ўртача сонидан ташкил этадиган 10 фоиз миқдорида – 80 кишини ташкил этади,

Шу жумладан:

Ногиронларга-3 фоиз, (4 киши);

ўн тўрт ёшга тўлмаган болалари ва ногирон болалари бор ёлғиз ота, ёлғиз оналарга хамда кўп болали ота-оналар учун 7 фоиз (15 киши);            

ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларини тамомлаган ёшларга, шунингдек олий ўқув юртларининг давлат грантлари асосида таълим олган битирувчилари учун 7 фоиз (39 киши); ‎‎

‎Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларидан, Ички ишлар вазирлиги, Давлат хавфсизлик хизмати ва Фавқулодда вазиятлар вазирлиги қўшинларидан бўшатилганлар учун 7 фоиз (11 киши);‎

пенсия ёшига яқинлашиб қолган шахслар учун 3 фоиз (4 киши);‎‎‎

жазони ижро этиш муассасаларидан озод қилинган ёки суд қарорига кўра тиббий йўсиндаги мажбурлов чораларига тортилган шахслар учун 3 фоиз (2 киши);

одам савдосидан жабрланган шахслар учун 3 фоиз (5 киши);‎

@@@2. 2020 йилда ижтимоий муҳофазага мухтож ва иш топишда қийналадиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш лозим бўлган корхона, ташкилот ва мауссасалар рўйхати иловага мувофиқ тасдиқлансин.

@@@3. Корхона, ташкилот ва муассасалар рахбарларига ижтимоий муҳофазага мухтож ва иш топишда қийналадиган шахсларни иш билан таъминлаш учун 2019 йил якунланишидан 10 кун олдин квота иш жойларини умумий миқдорининг камида 25 (йигирма беш) фоизи учун, 2020 йилнинг 10 апрелидан кечикмай иш жойларининг қолган 75 (етмиш беш) фоизини барпо этиш (ажратиш ёки банд қилиб қўйиш) тўғрисидаги, яъни хар бир квота тоифаси бўйича иш ўринларини банд қилиб қўйиладиган касблар ва лавозимлар, мутахассисликлар кесимидаги маълумотларни ва мазкур қарор бўйича чиқарилган буйруқ нусхаларини туман Бандликка кўмаклашиш марказига тақдим этиш вазифалари юклатилсин.

@@@4. Иш ўринларини банд қилинган корхона ва ташкилотлар томонидан 2020 йил 1 апрелига қадар банд қилинган иш ўринларини Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Махкамасининг 2014 йил 15 сентябрдаги 263-сонли қарорига асосан белгиланган тартибда аттестациядан ўтказиш амалга оширилсин.

@@@5. Корхона, ташкилот ва муассасалар рахбарлари ижтимоий муҳофазага мухтож ва иш топишда қийналадиган шахслар учун иш жойларининг кўрсатиб ўтилган миқдорини Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Махкамасининг 2017 йил 5 декабрдаги 965-сон қарори билан тасдиқланган Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ белгиланган муддатларда ва тартибда яратилишини (ажратилишини ёки банд қилиб қўйилишини) хамда иш жойлари санитария гигиена нормаларига ва ходим ўз мажбуриятларини бемалол бажаришини таъминлайдиган меҳнат шароитларига мувофиқ бўлишини таъминласинлар.

Ҳар ойда ҳисобот ойидан кейинги ойнинг 5-кунигача туман Бандликка кўмаклашиш марказига Низомнинг 5-иловасига мувофиқ шакл бўйича муҳтожларни ишга жойлаштириш тўғрисида ахборот тақдим этилсин.

@@@6. Ушбу қарор ижроси бажарилмаган тақдирда корхона, ташкилот ва муассасаларнинг мансабдор шахсларига Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Махкамасининг 2017 йил 5 декабрдаги 965-сон қарори билан дасдиқланган Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартиби тўғрисидаги низомнинг 22-бандига мувофиқ жарима солиниши белгилансин.

@@@7. Белгилаб қўйилсинки, маҳаллий давлат ҳокимияти органининг ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш бўйича қарорини бажармаганлик учун жаримани тўлаганлик ташкилотни банд қилиб қўйиладиган иш ўринларининг белгиланган сонини ташкил этишдан озод қилмайди.

@@@8. Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш қидиришда қийналаётган шахслар учун банд қилиб қўйиш сонидан ортиқча иш ўринлари ташкил этилган тақдирда ижтимоий эҳтиёжманд аҳоли қатламларига мансуб шахсларни квоталанган энг кам сондан ортиқ миқдорда ишга қабул қилган ташкилотларга – ҳар бир ходим учун 12 ой давомида ҳар ойда энг кам ойлик иш ҳақининг 2 баравари миқдорида ҳақ тўлаш; Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил
5 мартдаги ПҚ–4227-сон  1 боб, 2 банди. Бандликка кўмаклашиш жамғармаси маблағлари ҳисобидан қопланиши белгилансин.

@@@9. Туман Бандликка кўмаклашиш маркази бир хафта муддатда ушбу қарорни иловада кўрсатилган ташкилот раҳбарлари эътиборига етказсин ва мазкур қарорнинг бажарилиши устидан назоратни таъминласин.

@@@10. Ушбу қарор расман эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.

@@@11. Мазкур қарорнинг ижросини назорат қилиш туман ҳокимининг биринчи ўринбосари Қ.Ризаев зиммасига юклатилсин.

@@@11. Мазкур қарорнинг ижросини назорат қилиш туман ҳокимининг биринчи ўринбосари Қ.Ризаев зиммасига юклатилсин.

                        Зафаробод туман ҳокимининг 2019 йил
"_____" _______даги _______-сонли қарорига
  ИЛОВА                                                                                      
     
                             
                                       
Зафаробод тумани ҳудудида жойлашган корхона, ташкилот ва муассасаларда меҳнат бозорида рақобатлашишга қодир бўлмаган ижтимоий муҳофазага мухтож ва иш топишда  қийналаётган шахслар учун 2020 йил учун белгиланган иш ўринлари                                                                           
     
РЎЙХАТИ      
т/р Корхона, ташкилот ва муассасалар 70 дан ортиқ ишловчилар бор                                                                                                                                                                                                                                                                                                     корхоналар сони  01.07.2019 йил ҳолатига ишловчилар сони Яратилиши керак бўлган квота                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      иш ўринлари  Белгиланган квота  20 дан ортиқ ишловчилар бор                                                                                                                                                                                                                                                                                                            корхоналар сони  01.07.2019 йил ҳолатига  Жами яратилиши керак бўлган                                                                                                                                                                                                                                                                                                      квота иш ўринлари  Шу жумладан,      
     
Ўн тўрт ёшгача болалари бўлган ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ва кўп болали ота-оналар учун Умумий ўрта ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларини тамомлаган ёшлар, шунингдек, олий таълим муассасаларининг давлат грантлари бўйича таълим олган битирувчилари учун Сафарбарлик чақириқ захирасида хизматни ўтаган ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Ногиронлар учун Пенсияолди ёшидаги шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони Жазони ижро этиш муассасаларидан озод қилинган ёки суднинг қарорига кўра тиббий тусдаги мажбурлов чоралари қўлланилишидан озод қилинган шахслар  одам савдосидан жабрланган шахслар                                                                                                                                                                                                                                                                                                      учун       
     
     
     
10% 3%      
1 Zafarobod tumani tibbiyot birlashmasi 1 570 14 13 1     14 2 7 1 1 1 1 1      
2 Zafarobod tuman "OBODONLASHTIRISH BOSHQARMASI" 1 72 3 2 1     3 1     1   1        
3 2-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi 1 79 4 3 1     4   2   1     1      
4 3-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi 1 71 4 3 1     4 1 1 1 1            
5 Zafarobod tumani Xalq ta'limi bo'limi   46 1   1 1 46 1   1                
6 Zafarobod tuman Davlat sanitariya-epidemiologiya nazorat markazi   44 1   1 1 44 1   1                
7 Zafarobod tumani "M.ASHRAFIY" nomli 9-son bolalar musiqa va san'at maktabi   48 2   2 1 48 2 1 1                
8 Zafarobod tuman Balalar va o'smirlar sport maktabi   42 1   2 1 42 1   1                
9 Zafarobod tuman Maishiy xizmat ko'rsatish kasb-hunar kolleji   49 2   2 1 49 2   1 1              
10 Zafarobod tuman Qishloq-xo'jalik kasb xunar kolleji   69 3   2 1 69 3 1 1     1          
11 1-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   68 2   3 1 68 2   1 1              
12 4-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   66 2   3 1 66 2   1 1              
13 5-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   35 1   1 1 35 1 1                  
14 6-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   33 2   2 1 33 2 1 1                
15 7-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   41 2   2 1 41 2 1 1                
16 8-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   58 3   2 1 58 3   1 1       1      
17 9-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   51 3   3 1 51 3 1 1         1      
18 10-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   70 3   3 1 70 3   1     1   1      
19 11-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   39 2   3 1 39 2 1 1                
20 12-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   53 2   2 1 53 2 1 1                
21 13-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   69 3   3 1 69 3 1 1 1              
22 14-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   44 1   1 1 44 1   1                
23 15-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   32 1   1 1 32 1   1                
24 16-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   46 1   1 1 46 1     1              
25 17-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   41 2   2 1 41 2 1 1                
26 18-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   41 1   1 1 41 1   1                
27 19-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   26 1   1 1 26 1     1              
28 20-sonli umumiy o'rta ta'lim maktabi   53 3   3 1 53 3   1 1   1          
29 Zafarobod tumani Maktabgacha ta'lim bo'limi   21 1   1 1 21 1   1                
30 Zafarobod tumani "BARKAMOL AVLOD" bolalar markazi   32 1   1 1 32 1   1                
31 Zafarobod tumani 1-sonli "MUNIS" nomli maktabgacha ta'lim muassasasi   35 2   2 1 35 2   1 1              
32 Zafarobod tumani 2-sonli "FERUZ" nomli maktabgacha ta'lim muassasasi   30 2   2 1 30 2 1 1                
33 Zafarobod tumani 4-sonli "GO'ZAL" nomli maktabgacha ta'lim muassasasi   29 1   1 1 29 1   1                
34 Zafarobod tumani 5-sonli "NIHOL" nomli maktabgacha ta'lim muassasasi   24 1   1 1 24 1   1                
35 Zafarobod tumani 6-sonli "YULDUZCHA" nomli maktabgacha ta'lim muassasasi   23 1   1 1 23 1   1                
36 Zafarobod tumani Moliya bo'limi   22 1   1 1 22 1   1                
  Туман бўйича 4 2172 80 21 61 32 1380 80 15 39 11 4 4 2 5      
  Тоифаларнинг тўлиқ номлари         
  1-тоифа Ўн тўрт ёшгача болалари бўлган ва ногирон болалари бўлган ёлғиз ва кўп болали ота-оналар учун              
  2-тоифа Умумий ўрта ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларини тамомлаган ёшлар, шунингдек, олий таълим муассасаларининг давлат грантлари бўйича таълим олган битирувчилари учун      
  3-тоифа Сафарбарлик чақириқ захирасида хизматни ўтаган ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони      
  4-тоифа Ногиронлар учун      
  5-тоифа Пенсияолди ёшидаги шахслар учун банд қилинган иш ўринлари сони      
  6-тоифа Жазони ижро этиш муассасаларидан озод қилинган ёки суднинг қарорига кўра тиббий тусдаги мажбурлов чоралари қўлланилишидан озод қилинган шахслар      
  7-тоифа одам савдосидан жабрланган шахслар                                                                                                                                                                                                                                                                                                      учун      
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       

Umumiy takliflar

113