ID | Muallif | Muhokamaga chiqarish sanasi | Yakunlanish sanasi | Takliflar soni |
---|---|---|---|---|
105 | Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | 03/08/2018 | 18/08/2018 | 0 |
Muhokama yakunlandi
ПРОЕКТ
Закон Республики Узбекистан
О внесении изменений и дополнений в некоторые
законодательные акты Республики Узбекистан
Статья 1. Часть первую статьи 148 Уголовного кодекса Республики Узбекистан, утвержденный Законом Республики Узбекистан от 22 сентября 1994 года № 2012-XII (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1995 г., № 1, ст. 3; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1996 г., № 9, ст. 144; 1997 г., № 2, ст. 56, № 9, ст. 241; 1998 г., № 5-6, ст. 102, № 9, ст. 181; 1999 г., № 1, ст. 20, № 5, ст. 124, № 9, ст. 229; 2000 г., № 5-6, ст. 153; 2001 г., № 1-2, ст. 23, № 9-10, ст. 165; 2002 г., № 9, ст. 165; 2003 г., № 1, ст. 8, № 9-10, ст. 149; 2004 г., № 1-2, ст. 18, № 9, ст. 171; Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2005 г., № 9, ст. 314, № 12, ст.ст. 417, 418; 2006 г., № 6, ст. 261, № 12, ст. 656; 2007 г., № 4, ст.ст. 158, 166, № 6, ст. 248, № 9, ст.ст. 416, 422, № 12, ст. 607; 2008 г., № 4, ст.ст. 187, 188, 189, № 7, ст. 352, № 9, ст.ст. 485, 487, 488, № 12, ст.ст. 640, 641; 2009 г., № 1, ст. 1, № 4, ст. 128, № 9, ст.ст. 329, 334, 335, 337, № 12, ст. 470; 2010 г., № 5, ст.ст. 176, 179, № 9, ст. 341, № 12, ст.ст. 471, 477; 2011 г., № 1, ст. 1; 2012 г., № 4, ст. 108, № 9/1, ст. 242, № 12, ст. 336; 2013 г., № 4, ст. 98, № 10, ст. 263; 2014 г., № 1, ст. 2, № 5, ст. 130, № 9, ст. 244, № 12, ст. 343; 2015 г., № 6, ст. 228, № 8, ст.ст. 310, 312, № 12, ст. 452; 2016 г., № 4, ст. 125, № 9, ст. 276, № 12, ст.ст. 383, 385; 2017 г., № 3, ст. 47, № 6, ст. 300, № 9, ст.ст. 506, 510; 2018 г., № 1 ст. 4), изложить в следующей редакции:
«Не оформление приема на работу и заведомо незаконное увольнение с работы, а также административное принуждение к труду, совершенное после применения административного взыскания за такие же деяния, –
наказывается штрафом от двадцати пяти до пятидесяти минимальных размеров заработной платы или лишением определенного права до трех лет либо исправительными работами до трех лет»;
Статья 2. Внести в Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности, утвержденный Законом Республики Узбекистан от 22 сентября 1994 года № 2015-ХII (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1995 г., № 3, ст. 6; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1995 г., № 9, ст. 193, № 12, ст. 269; 1996 г., № 5-6, ст. 69, № 9, ст. 144; 1997 г., № 2, ст. 56, № 4-5, ст. 126, № 9, ст. 241; 1998 г., № 3, ст. 38, № 5-6, ст. 102, № 9, ст. 181; 1999 г., № 1, ст. 20, № 5, ст. 124, № 9, ст. 229; 2000 г., № 5-6, ст. 153, № 7-8, ст. 217; 2001 г., № 1-2, ст. 23, № 9-10, ст.ст. 165, 182; 2002 г., № 1, ст. 20, № 9, ст. 165; 2003 г., № 1, ст. 8, № 5, ст. 67, № 9-10, ст. 149; 2004 г., № 1-2, ст. 18, № 5, ст. 90, № 9, ст. 171; 2005 г., № 1, ст. 18; Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2005 г., № 9, ст. 312, № 12, ст.ст. 413, 417, 418; 2006 г., № 6, ст. 261, № 9, ст. 498, № 10, ст. 536, № 12, ст.ст. 656, 659; 2007 г., № 4, ст.ст. 158, 159, 164, 165, № 9, ст.ст. 416, 421, № 12, ст.ст. 596, 604, 607; 2008 г., № 4, ст.ст. 181, 189, 192, № 9, ст.ст. 486, 488, № 12, ст.ст. 640, 641; 2009 г., № 1, ст. 1, № 9, ст.ст. 334, 335, 337, № 10, ст. 380, № 12, ст.ст. 462, 468, 470, 472, 474; 2010 г., № 5, ст.ст. 175, 179, № 6, ст. 231, № 9, ст.ст. 335, 339, 341, № 10, ст. 380, № 12, ст.ст. 468, 473, 474; 2011 г., № 1, ст. 1, № 4, ст.ст. 104, 105, № 9, ст.ст. 247, 252, № 12/2, ст. 365; 2012 г., № 4, ст. 108, № 9/1, ст. 242, № 12, ст. 336; 2013 г., № 4, ст. 98, № 10, ст. 263; 2014 г., № 1, ст. 2, № 5, ст. 130, № 9, ст. 244, № 12, ст.ст. 341, 343; 2015 г., № 6, ст. 228, № 8, ст.ст. 310, 312, № 12, ст. 452; 2016 г., № 1, ст. 2, № 4, ст. 125, № 9, ст. 276, № 12, ст.ст. 383, 385; 2017 г., № 4, ст. 137, № 6, ст. 300, № 9, ст. 510, № 10, ст. 605; 2018 г., № 1, ст.ст. 1, 4), следующие дополнения и изменения:
1) Статью 49 изложить в следующей редакции:
«Статья 49. Нарушение законодательства о труде
Нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда – влечет наложение штрафа от пяти до десяти минимальных размеров заработной платы.
То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания (за исключением случаев не оформления приема на работу и заведомо незаконное увольнение с работы, а также незаконного отказа в приеме на работу или увольнение с работы женщины по мотивам ее беременности или ухода за ребенком), –
влечет наложение штрафа от двадцати пяти до пятидесяти минимальных размеров заработной платы.
Нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда, совершенное в отношении несовершеннолетнего (за исключением случаев не оформления приема на работу и заведомо незаконное увольнение с работы, а также незаконного отказа в приеме на работу или увольнение с работы женщины по мотивам ее беременности или ухода за ребенком), –
влечет наложение штрафа от десяти до двадцати пяти минимальных размеров заработной платы.
То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания (за исключением случаев незаконного увольнения с работы) –
влечет наложение штрафа от пятидесяти до ста минимальных размеров заработной платы»;
2) в статье 491:
в тексте части первой слова «от одного до трех» заменить словами «от десяти до двадцати пяти»;
часть вторую изложить в следующей редакции:
«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –
влечет наложение штрафа от пятидесяти до ста минимальных размеров заработной платы»;
3) в статье 492:
в тексте части первой слова «от двух до пяти», «от семи до десяти» заменить соответственно словами «от семи до десяти», «от десяти до двадцати пяти»;
часть вторую изложить в следующей редакции:
«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –
влечет наложение штрафа на граждан от десяти до пятнадцати, а на должностных лиц – от пятидесяти до ста минимальных размеров заработной платы»;
4) статью 493 дополнить частью второй следующего содержания:
«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –
влечет наложение штрафа от двадцати до тридцати минимальных размеров заработной платы»;
5) дополнить статьями 494, 495, 496 следующего содержания:
«Статья 494. Уклонение от исполнения, несвоевременное или ненадлежащее исполнение предписаний за нарушение законодательства о труде, занятости и охране труда
Уклонение от исполнения, несвоевременное или ненадлежащее исполнение гражданином, должностным лицом предписания уполномоченного государственного органа за нарушение законодательства о труде, занятости и охране труда, –
влечет наложение штрафа на граждан от трех до пяти, а на должностных лиц – от семи до десяти минимальных размеров заработной платы.
Статья 495. Ответственность за несообщение о фактах несчастных случаев на производстве
Не сообщение, а равно умышленное сокрытие работодателем факта несчастных случаев на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей,
а также профессиональные заболевания –
влечет наложение штрафа на граждан от трех до пяти, а на должностных лиц – от пяти до семи минимальных размеров заработной платы.
То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –
влечет наложение штрафа на граждан от пяти до семи, а на должностных лиц – от десяти до пятнадцати минимальных размеров заработной платы.
Статья 496. Нарушение требований по возмещению вреда здоровью работника
Не выполнение работодателем обязанности по возмещению в полном объеме вреда, причиненного им жизни и здоровью работника увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением работником трудовых обязанностей –
влечет наложение штрафа на граждан от пяти до семи, а на должностных лиц – от десяти до пятнадцати минимальных размеров заработной платы.
То же правонарушение, совершенное в отношении несовершеннолетнего, –
влечет наложение штрафа на граждан от десяти до пятнадцати, а на должностных лиц – до ста минимальных размеров заработной платы»;
6) в статье 50:
в тексте части первой слова «от трех до пяти» заменить словами «от десяти до пятнадцати»;
в тексте части второй слова «от пяти до десяти» заменить словами «от двадцати до тридцати»;
в тексте части третьей слова «от пяти до семи» заменить словами «от десяти до пятнадцати»;
дополнить частью четвертой следующего содержания:
«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –
влечет наложение штрафа на должностных лиц от двадцати до тридцати минимальных размеров заработной платы»;
7) в статье 51:
в тексте части первой слова «от одного до трех» заменить словами «от двадцати пяти до пятидесяти»;
в тексте части второй слова «от пяти до десяти» заменить словами «от пятидесяти до ста»;
8) в статье 229:
часть первую изложить в следующей редакции:
«Несвоевременное предоставление информации о свободных рабочих местах (вакантных должностях) и сокрытие свободных рабочих мест (вакантных должностей), а равно несвоевременное представление информации о предстоящем высвобождении каждого работника, уклонение от отчислений в Государственный фонд содействия занятости —
влечет наложение штрафа на должностных лиц от десяти до двадцати пяти минимальных размеров заработной платы»;
дополнить частью второй следующего содержания:
«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –
влечет наложение штрафа на должностных лиц от тридцати до пятидесяти минимальных размеров заработной платы»;
9) в части первой статьи 255:
после цифры «49» дополнить цифрой «491»;
после цифры «493» дополнить цифрами «494, 495, 496»;
после цифры «51» дополнить цифрой «511»;
10) в части первой статьи 245 цифру «491» исключить
Статья 11. Кабинету Министров Республики Узбекистан:
привести решения правительства в соответствие с настоящим Законом;
обеспечить пересмотр и отмену органами государственного управления
их нормативно-правовых актов, противоречащих настоящему Закону;
обеспечить исполнение, доведение до исполнителей и разъяснение среди населения сути и значения настоящего Закона.
Статья 12. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Республики Узбекистан Ш.Мирзиёев