ПРОЕКТ

Закон Республики Узбекистан

О внесении изменений и дополнений в некоторые

законодательные акты Республики Узбекистан

Статья 1. Часть первую статьи 148 Уголовного кодекса Республики Узбекистан, утвержденный Законом Республики Узбекистан от 22 сентября 1994 года № 2012-XII (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1995 г., № 1, ст. 3; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1996 г., № 9, ст. 144; 1997 г., № 2, ст. 56, № 9, ст. 241; 1998 г., № 5-6, ст. 102, № 9, ст. 181; 1999 г., № 1, ст. 20, № 5, ст. 124, № 9, ст. 229; 2000 г., № 5-6, ст. 153; 2001 г., № 1-2, ст. 23, № 9-10, ст. 165; 2002 г., № 9, ст. 165; 2003 г., № 1, ст. 8, № 9-10, ст. 149; 2004 г., № 1-2, ст. 18, № 9, ст. 171; Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2005 г., № 9, ст. 314, № 12, ст.ст. 417, 418; 2006 г., № 6, ст. 261, № 12, ст. 656; 2007 г., № 4, ст.ст. 158, 166, № 6, ст. 248, № 9, ст.ст. 416, 422, № 12, ст. 607; 2008 г., № 4, ст.ст. 187, 188, 189, № 7, ст. 352, № 9, ст.ст. 485, 487, 488, № 12, ст.ст. 640, 641; 2009 г., № 1, ст. 1, № 4, ст. 128, № 9, ст.ст. 329, 334, 335, 337, № 12, ст. 470; 2010 г., № 5, ст.ст. 176, 179, № 9, ст. 341, № 12, ст.ст. 471, 477; 2011 г., № 1, ст. 1; 2012 г., № 4, ст. 108, № 9/1, ст. 242, № 12, ст. 336; 2013 г., № 4, ст. 98, № 10, ст. 263; 2014 г., № 1, ст. 2, № 5, ст. 130, № 9, ст. 244, № 12, ст. 343; 2015 г., № 6, ст. 228, № 8, ст.ст. 310, 312, № 12, ст. 452; 2016 г., № 4, ст. 125, № 9, ст. 276, № 12, ст.ст. 383, 385; 2017 г., № 3, ст. 47, № 6, ст. 300, № 9, ст.ст. 506, 510; 2018 г., № 1 ст. 4), изложить в следующей редакции:

«Не оформление приема на работу и заведомо незаконное увольнение с работы, а также административное принуждение к труду, совершенное после применения административного взыскания за такие же деяния, –

наказывается штрафом от двадцати пяти до пятидесяти минимальных размеров заработной платы или лишением определенного права до трех лет либо исправительными работами до трех лет»;

Статья 2. Внести в Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности, утвержденный Законом Республики Узбекистан от 22 сентября 1994 года № 2015-ХII (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1995 г., № 3, ст. 6; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1995 г., № 9, ст. 193, № 12, ст. 269; 1996 г., № 5-6, ст. 69, № 9, ст. 144; 1997 г., № 2, ст. 56, № 4-5, ст. 126, № 9, ст. 241; 1998 г., № 3, ст. 38, № 5-6, ст. 102, № 9, ст. 181; 1999 г., № 1, ст. 20, № 5, ст. 124, № 9, ст. 229; 2000 г., № 5-6, ст. 153, № 7-8, ст. 217; 2001 г., № 1-2, ст. 23, № 9-10, ст.ст. 165, 182; 2002 г., № 1, ст. 20, № 9, ст. 165; 2003 г., № 1, ст. 8, № 5, ст. 67, № 9-10, ст. 149; 2004 г., № 1-2, ст. 18, № 5, ст. 90, № 9, ст. 171; 2005 г., № 1, ст. 18; Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2005 г., № 9, ст. 312, № 12, ст.ст. 413, 417, 418; 2006 г., № 6, ст. 261, № 9, ст. 498, № 10, ст. 536, № 12, ст.ст. 656, 659; 2007 г., № 4, ст.ст. 158, 159, 164, 165, № 9, ст.ст. 416, 421, № 12, ст.ст. 596, 604, 607; 2008 г., № 4, ст.ст. 181, 189, 192, № 9, ст.ст. 486, 488, № 12, ст.ст. 640, 641; 2009 г., № 1, ст. 1, № 9, ст.ст. 334, 335, 337, № 10, ст. 380, № 12, ст.ст. 462, 468, 470, 472, 474; 2010 г., № 5, ст.ст. 175, 179, № 6, ст. 231, № 9, ст.ст. 335, 339, 341, № 10, ст. 380, № 12, ст.ст. 468, 473, 474; 2011 г., № 1, ст. 1, № 4, ст.ст. 104, 105, № 9, ст.ст. 247, 252, № 12/2, ст. 365; 2012 г., № 4, ст. 108, № 9/1, ст. 242, № 12, ст. 336; 2013 г., № 4, ст. 98, № 10, ст. 263; 2014 г., № 1, ст. 2, № 5, ст. 130, № 9, ст. 244, № 12, ст.ст. 341, 343; 2015 г., № 6, ст. 228, № 8, ст.ст. 310, 312, № 12, ст. 452; 2016 г., № 1, ст. 2, № 4, ст. 125, № 9, ст. 276, № 12, ст.ст. 383, 385; 2017 г., № 4, ст. 137, № 6, ст. 300, № 9, ст. 510, № 10, ст. 605; 2018 г., № 1, ст.ст. 1, 4), следующие дополнения и изменения:

1) Статью 49 изложить в следующей редакции:

«Статья 49. Нарушение законодательства о труде

Нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда – влечет наложение штрафа от пяти до десяти минимальных размеров заработной платы.

То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания (за исключением случаев не оформления приема на работу и заведомо незаконное увольнение с работы, а также незаконного отказа в приеме на работу или увольнение с работы женщины по мотивам ее беременности или ухода за ребенком), –

влечет наложение штрафа от двадцати пяти до пятидесяти минимальных размеров заработной платы.

Нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда, совершенное в отношении несовершеннолетнего (за исключением случаев не оформления приема на работу и заведомо незаконное увольнение с работы, а также незаконного отказа в приеме на работу или увольнение с работы женщины по мотивам ее беременности или ухода за ребенком), –

влечет наложение штрафа от десяти до двадцати пяти минимальных размеров заработной платы.

То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания (за исключением случаев незаконного увольнения с работы) –

влечет наложение штрафа от пятидесяти до ста минимальных размеров заработной платы»;

2) в статье 491:

в тексте части первой слова «от одного до трех» заменить словами «от десяти до двадцати пяти»;

часть вторую изложить в следующей редакции:

«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –

влечет наложение штрафа от пятидесяти до ста минимальных размеров заработной платы»;

3) в статье 492:

в тексте части первой слова «от двух до пяти», «от семи до десяти» заменить соответственно словами «от семи до десяти», «от десяти до двадцати пяти»;

часть вторую изложить в следующей редакции:

«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –

влечет наложение штрафа на граждан от десяти до пятнадцати, а на должностных лиц – от пятидесяти до ста минимальных размеров заработной платы»;

4) статью 493 дополнить частью второй следующего содержания:

«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –

влечет наложение штрафа от двадцати до тридцати минимальных размеров заработной платы»;

5) дополнить статьями 494, 495, 496 следующего содержания:

«Статья 494. Уклонение от исполнения, несвоевременное или ненадлежащее исполнение предписаний за нарушение законодательства о труде, занятости и охране труда

Уклонение от исполнения, несвоевременное или ненадлежащее исполнение гражданином, должностным лицом предписания уполномоченного государственного органа за нарушение законодательства о труде, занятости и охране труда, –

влечет наложение штрафа на граждан от трех до пяти, а на должностных лиц – от семи до десяти минимальных размеров заработной платы.

Статья 495. Ответственность за несообщение о фактах несчастных случаев на производстве

Не сообщение, а равно умышленное сокрытие работодателем факта несчастных случаев на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей,

а также профессиональные заболевания –

влечет наложение штрафа на граждан от трех до пяти, а на должностных лиц – от пяти до семи минимальных размеров заработной платы.

То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –

влечет наложение штрафа на граждан от пяти до семи, а на должностных лиц – от десяти до пятнадцати минимальных размеров заработной платы.

Статья 496. Нарушение требований по возмещению вреда здоровью работника 

Не выполнение работодателем обязанности по возмещению в полном объеме вреда, причиненного им жизни и здоровью работника увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением работником трудовых обязанностей –

влечет наложение штрафа на граждан от пяти до семи, а на должностных лиц – от десяти до пятнадцати минимальных размеров заработной платы.

То же правонарушение, совершенное в отношении несовершеннолетнего, –

влечет наложение штрафа на граждан от десяти до пятнадцати, а на должностных лиц – до ста минимальных размеров заработной платы»;

6) в статье 50:

в тексте части первой слова «от трех до пяти» заменить словами «от десяти до пятнадцати»;

в тексте части второй слова «от пяти до десяти» заменить словами «от двадцати до тридцати»;

в тексте части третьей слова «от пяти до семи» заменить словами «от десяти до пятнадцати»;

дополнить частью четвертой следующего содержания:

«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –

влечет наложение штрафа на должностных лиц от двадцати до тридцати минимальных размеров заработной платы»;

7) в статье 51:

в тексте части первой слова «от одного до трех» заменить словами «от двадцати пяти до пятидесяти»;

в тексте части второй слова «от пяти до десяти» заменить словами «от пятидесяти до ста»;

8) в статье 229:

часть первую изложить в следующей редакции:

«Несвоевременное предоставление информации о свободных рабочих местах (вакантных должностях) и сокрытие свободных рабочих мест (вакантных должностей), а равно несвоевременное представление информации о предстоящем высвобождении каждого работника, уклонение от отчислений в Государственный фонд содействия занятости —

влечет наложение штрафа на должностных лиц от десяти до двадцати пяти минимальных размеров заработной платы»;

дополнить частью второй следующего содержания:

«То же правонарушение, совершенное повторно в течение года после применения административного взыскания, –

влечет наложение штрафа на должностных лиц от тридцати до пятидесяти минимальных размеров заработной платы»;

9) в части первой статьи 255:

после цифры «49» дополнить цифрой «491»;  

после цифры «493» дополнить цифрами «494, 495, 496»;  

после цифры «51» дополнить цифрой «511»;  

10) в части первой статьи 245 цифру «491» исключить

Статья 11. Кабинету Министров Республики Узбекистан:

привести решения правительства в соответствие с настоящим Законом;

обеспечить пересмотр и отмену органами государственного управления
их нормативно-правовых актов, противоречащих настоящему Закону;

обеспечить исполнение, доведение до исполнителей и разъяснение среди населения сути и значения настоящего Закона.

Статья 12. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент

Республики Узбекистан                                              Ш.Мирзиёев